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현대화를 추진해야 한다.
셋째, 협업적 유통정보화를 촉진시켜야 한다.
넷째, 지식기반형 유통혁신을 위한 인력을 양성해야 한다. 이에 따라 중소상인의 교육ㆍ연수를 통한 자발적인 구조의 개선을 유도하고 기업의 수요에 맞도록 판매관리
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관리론
II. 초기의 인간관계론 : 호손실험
1. Mayo 경영의 인간화 : 사회인
2. Mayo의 호손실험
1) 조명실험
2) 계전기 작업 실험
3) 면접 프로그램
4) 호손실험의 결론
3. 초기 인간관계론에 대한 비판
III. 현대적 인간관계론 : 인간
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관리
채용제도
채용절차
모집 → 서류전형 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 3차 적성/신체검사 → 채용/입사
채용제도
대졸 정기공채, 인턴사원제, 전문 연구요원(병역 특례)선발, 산학장학제, 우수인재 상시채용제
생산 • 계
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관리
2. 어학 능력 향상
3. 자격증 취득
4. 해외 경험 쌓기
5. 봉사 활동 참여
6. NCS 활용
7. 면접 준비
8. 기타 경험
Ⅳ. 직장에서의 경력 개발 방향
경력 목표 설정
ⅰ. 입사 초기 단계
1. 판매 능력 강화
2. 대인 관계 스킬
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자기자본 순이익률
3. 매출액 총이익률
4. 금융비용/매출액 비율
Ⅴ. 재무비율분석(재무비율)의 성장성산출방법
1. 총자산증가율
2. 매출액증가율
3. 순이익증가율
Ⅵ. 재무비율분석(재무비율)의 유동성산출방법
1. 유동비율(current ratio)
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￭ 인력 모집 및 선발의 절차
￭ 기업에 대한 고찰
①삼성
②LG유통
③KT
④SKT
Ⅲ. 결론
(1) 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향
(2) 대학생들이 변화하는 기업의 모집ㆍ선발과정을 대처하는 방법
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자기증명 채용
② 사원추천제
3. 1대1 육성시스템 ‘KRS(Keyman Reproducing System)`
4. 가치와 관계중심의 유지
Ⅲ. 관련 이슈에 대한 분석
1. 현대 기업 인사과정의 중요성
① 청년실업으로 인한 기업 인사제도 관심 증가
② 인사
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자기주도적 논술 쓰기 전략에 관한 연구: 초등학교를 중심으로, 인천 교육대 교육대학원
- 김성기·이경복(1994), 논술 지도의 실제, 서울특별시 교육 연구원
- 박승준(1996), 글쓰기의 이론과 실제, 학지사
- 심연기(1999), 논술 쓰기 능력 신장 방안
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코, 송경원 역(2016) 누구나 혼자인 시대의 죽음 - 홀로 죽어도 외롭지 않다, 어른의시간
코리 M. 에이브럼슨, 박우정(2015) 불평등이 노년의 삶을 어떻게 형성하는가, 에코리브르
김열규(2009) 노년의 즐거움, 비아북
한국노년학회(2008) 노년의 아름
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코, 송경원 역(2016) 누구나 혼자인 시대의 죽음 - 홀로 죽어도 외롭지 않다, 어른의시간
코리 M. 에이브럼슨, 박우정(2015) 불평등이 노년의 삶을 어떻게 형성하는가, 에코리브르
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한국노년학회(2008) 노년의 아름
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