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직업의 전망과 대책 / 연세여성연구 제1호 / 연세대학교 여성연구소
○ 김윤정 외 공저(2001) / 여성복지론 / 대학츨판사
○ 이소희 외 / 여성복지 / 형설출판사
○ 박광덕(2002) / 사회복지개론 / 삼영사
○ 미래인력총서 여성연구시리즈(2000) / 한
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보험의 의의
2. 산업재해보상보험의 특성
본론
II. 산재보험적용
1. 적용대.
2.당연적용사업
3.임의적용사업
III. 급여의 형태
1.개요
2.휴업금여
3.장해급여
4.유족급여
5.상병보상연금
6.장의비
7.특별급여제도
IV 재정
<1>.개요
<2>.
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114번호안내사업, 국가보훈처 등)
Ⅳ. 고용평등의 타당성과 국가의 역할
1. 고용평등의 거시 경제적 타당성
(1) 사회구성원의 총효용 극대화
(2) 여성인력 활용에 의한 장기적인 국익증진
2. 고용평등기구와 국가의 역할
Ⅴ. 결론
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보험인 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 국민의 기본적인 안전망으로서 중요한 역할을 한다. 국민연금은 노후 소득 보장을 위해 1988년 도입되어 현재 약 20. 7%의 국민이 가입하여 공적 연금 제도를 통해 안정적인
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장애인 고용을 위한 노동통합형 사회적 기업에 많은 시사점을 주고 있다. 즉, 그 설립 목적에 있어 노동통합을 통한 사회적 통합이라는 뚜렷한 목표가 제시되고 있고 조직구조와 운영과정에서도 협치라는 목표가 제시되고 있으며, 또 협치를
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5. 여성복지의 접근방법
1. 여성 정책적 접근방법
2. 여성복지 실천 접근방법
Ⅱ. 여성복지의 종류
1.여성복지의 대상
2. 미혼모
3) 성 매매
4) 장애여성
5) 학대받는 여성
Ⅲ 여성정책 과제의 기본 방향
Ⅵ. 여성복지의 향후 과제
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장애인 의료비 지원, 장애인 재활보조 기구 무료 교부, 보장구 건강 보험(의료급여), 장애인자동차표지 발급, 지역 가입자의 건강 보험료 감면 급여실시, 재활병의원 운영, 시각장애인 심부름센터 운영, 수화통역센터 운영, 장애인직업 재활시
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제도의 개선, 빈곤이 되풀이되지 않는 사회 구조로의 발전, 사회적 차별 해소, 교육 및 직업 훈련의 기회 확대, 지속 가능한 환경 정책, 그리고 국제 협력 강화 등이 필요하다. 이를 통해 사회 구성원 각자의 삶의 질 향상과 함께 지속 가능한
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장애인과 경쟁
실지로 노인과 장애인에게 허가나 위탁기회 부여되지 않으므로 실효성이 없음
'고령자고용촉진법' 등 법 규정의 보완 및 정비, 노인교육.창업 지원 등의 제도적 장치 마련
간접
고용
고령자 적합
직종 확대
고용율적용
.
고령
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진훈련사업계획의 수립·시행, 장애인고용 관련 정책수립과 고용보험·실업급여, 직업능력개발과 국가기술자격제도의 기본정책 수립과 관리 등의 업무를 담당한다.
3)노정국은 장·단기 노동정책의 수립과 총괄·조정 및 분석, 노동조합 운영
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