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직업교육‧훈련의 내실화
7)자녀양육 및 교육지원체계 강화
8)집단프로그램 등을 통한 심리적 지원 강화
9)상담의 전문성 강화
10)서비스간의 연계성 강화
11)사회적 인식의 변화
<별첨 1> 모·부자복지법
<별첨 2>[제 4차 저소득층 여
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제도의 변화와 가족제도』 Ⅰ.서론
Ⅱ.가족의 의의와 한부모가족의 정의
Ⅲ.한부모가족의 발생원인
Ⅳ.한부모가족의 유형
Ⅴ.한부모가족의 실태
Ⅵ.한부모가족의 사례
Ⅶ.한부모가족의 문제점
Ⅷ.한부모가족의 원만한 생활을 위한
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제도의 변화와 가족제도』 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족의 의의와 한부모가족의 정의
Ⅲ. 한부모가족의 발생원인
Ⅳ. 한부모가족의 유형
Ⅴ. 한부모가족의 실태
Ⅵ. 한부모가족의 사례
Ⅶ. 한부모가족의 문제점
Ⅷ. 한부모가족의 원만
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장애인고용촉진등에 관한 법률이 제정ㆍ공포 되고 또한 동법이 2000년 7월1일부터 '장애인 고용촉진 및 직업재활법'으로 개정 시행됨에 따라서 장애인의 직업적 욕구를 보다 포괄적으로 충족시켜 줄 수 있는 제도적 기반이 마련되었다.
Ⅱ. 장
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직업적 숙련 요건을 축소시켰다
3) 일부 근로자들에게 있어 새로운 기술은 그들을 전자적으로 감시하는데 이용된다
4) 많은 근로자들에게 있어 새로운 기술은 독특한 건강문제를 야기할 수 있다
Ⅸ. 신기술과 시각장애인
참고문헌
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보험도 장애인복지에 많은 영향을 미칠 것이다. 더불어 정보화의 가속화로 정보의 격차가 심화될 것이며, 빈부의 불평등이 심화되어 이러한 격차는 더욱 증가할 것이다.
한편 소화기장애, 중증 피부질환, 기질성 뇌증후군 등의 중증장애를
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장애인복지단체에 정책 지원의 필요성
가. 장애인 출현율 증가와 장애범주의 확대 경향
선진국가의 장애인 출현률은 미국 20.6%, 독일 8.4%, 일본 4.8%, 호주 18% 등이며 UN에서 제시한 장애인 출현률은 10%이다.(참고-장애인실태조사, 보건복지부)그
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제도에 의한 서열화
고교등급제
대학별 본고사
고등학교 생활기록부 신뢰도
(5). 사립학교의 영리기관화
5. 교육 불평등 극복을 위하여
(1). 극복의 기본 방향
(2). 교육여건 불평등 해소
(3). 무상교육의 실현
(4). 대학서열체제 타파
(5).
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보험
1) 여성의 연금수급권 확대
2) 모성의료비용의 사회화
2. 대인복지 서비스
1) 노인보호 방식 개선
2) 여성장애인 복지서비스 강화
3) 가정폭력 피해여성 보호 및 가정폭력 예방
4) 성폭력 피해여성 보호 및 성폭력 예방
5) 윤락여성을
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고용'에 힘써 나가야 할 것이다.
참고문헌
강위영(1993), "중증장애인을 위한 지원고용프로그램의 모형"' "직업재활연구 제3집", 서울 :한국직업재활학회
권선진(1995), "장애유형별 고용정책":지체장애인 고용촉진 활성화방안", '96장애인고용촉진
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