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취업모를 대상으로 그들의 자녀양육 현황과 탁아시설에 대한 요구사항을 알아보고자 실시되었다. 조사 대상은 성남시에 직장을 둔 여성으로서 7세 이하의 자녀가 한 명 이상있는 취업모 50명 이었다.
조사를 통해 얻어진 결과를 정리해보면
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여성의 교육이 어느 부분에서 보다 더 중요하고 앞으로 더욱더 발전되어야 한다는 것을 믿어 의심치 않는다.
8.여성의 취업과 자녀양육
(1) 취업모와 자녀양육
핵가족화와 함께 기혼여성의 취업률 증가로 맞벌이 가정이 늘어나면서 그들의 자
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여성의 취업이 증가함과 동시에 취업여성들이 가정 내에서의 역할과 사회적 역할을 동시에 수행해야 할 이중 역할의 부담을 안게 되었으며 이로 인해 자녀양육문제가 중요한 사회적 문제로 등장하였다는 점에 주목하여 취업여성의 자녀양육
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양육문제를 기혼여성 취업의 가장 큰 장애 요인으로 전제하고, 맞벌이 부부의 가정 내에서 여성에 비해 소극적인 양육 참여를 보이는 남성의 실태를 살펴보고 남성의 소극적 양육 참여를 야기시키는 문제점과 자녀대리양육의 문제점에 대해
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자녀양육책임은 어머니
에게만 있는 것이 아니고 부모 모두 분담하여야 할 것이므로 여성 근로자뿐
만 아니라 남성 근로자들의 자녀를 위해서도 기업내 영유아프로그램을 설치
하여야 한다.
보육시설은 취업모가 안심하고 맡길 수 있는 것이
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