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연대파업을 벌일 때 우리 회사 직원들이 ‘왕따’를 당하기도 했다”면서도 “하지만 노사화합 덕분에 평범한 직원들이 모여 세계적인 공장으로 성장할 수 있었다”라고 말했다.』
참고 문헌 및 사이트
1. 다케스에 다카히로 著, 신원식 譯,
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2. 국내외 보건의료산업 우수품질 경영사례연구에 유비쿼터스를 내 건 이유
3. Report의 주요 내용
♣ 본론 - 유비쿼터스♣
1. 유비쿼터스의 등장배경
2. 유비쿼터스
3. 유비쿼터스와 우리나라 병원
♣ 결론 - 우리나라 병원들의 과제 ♣
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배경
2. Ubiquitous
가. Ubiquitous의 정의
나. Ubiquitous의 중요성
다. Ubiquitous의 흐름도
라. Ubiquitous의 장․단점
마. Ubiquitous의 도입 현황 및 사례
3. Ubiquitous와 우리나라 병원
가. 국내 U-Health산업에 대한 SWOT분석
나. Ubiquitous가 가져올 영
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새로운 방향성을 제시한 것이라고도 해석할 수 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 68혁명의 배경과 시작
3. 68혁명에서의 노동자 참여
4. 노학연대의 실패
5. 종합 / 정리 : 68 혁명과 노동자 참여에 대한 총평
6. 결론 : 68이 제시한 새로운 가능성
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배경
2.‘강제실종’으로서의 의문사
1)강제 실종의 의미
2)강제 실종으로서의 의문사에 대한 국가 책임
3.‘국가 테러리즘’으로서의 의문사
1)암살결과로서의 의문사
2)고문의 결과로서의 의문사
3)조직적
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배경 및 원인
- 외국인 노동자의 유입
- 전 세계에서 펼쳐지는 한국인에 대한분노
3. 사례 및 국가의 결정
- 사 례
- 위원회의 판단
- 결론
4. 외국인노동자의 파업 투쟁
5. 다른 나라의 외국인 노동자제도
- 독일
- 대
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배경 및 원인
- 외국인 노동자의 유입
- 전 세계에서 펼쳐지는 한국인에 대한분노
3. 사례 및 국가의 결정
- 위원회의 판단
- 결론
4. 외국인 노동자의 파업
6. 다른 나라의 외국인 노동자제도
- 독일
- 대만
5. 다른
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배경
3.코소보 분쟁의 원인 분석
(1)이념주의적 동기
(2)팽창주의적 동기
Ⅲ. 결론
● 코소보전쟁의 주요 일지
*참고문헌 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.코소보 분쟁의 진행 양상
2.코소보 분쟁의 배경
3.코소보 분쟁의 원인 분석
(1)이념주
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배경
3.1.2 활동
3.1.3 대표적 인물ㅡ이재유
3.1.4 혁명적 노동조합운동과 당재건 운동과의 관련
3.2 파업사례
3.2.1 평양 을밀대 농성
3.2.2 신흥 탄광 노동자 파업
3.2.3 평양 고무공장 노동자 파업
4. 1930~1940년
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배경 및 조사방향
Ⅱ. 본론 - 한진중공업사태 무엇이 문제인가?
1-1. 한진중공업 파업사태 발생원인?
1-2. 필리핀 수빅조선소 왜 문제가 되는걸까?
2. 한진중공업 사태 일지
3. 한진중공업사태 논란이 되는 근본적 이유는?
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