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서 중히 여기는 것은?
생활신조, 좌우명은?
전 직장에 대해 말해보라.
자신의 학교를 소개해보라.
친구 많은가?/친구 소개를 해보라.
도전 경험을 말해보라.
회사에서 몇 년까지 일할 생각인가?
팀 동료와 갈등이 생긴다면?
당사에 아는 사람이
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채용 직군에서 필요한 구체적인 지식과 기술에 대해 과거의 경험이나 경력내용을 역할, 주요내용, 성과, 위기극복을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내)
2. 응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 평가원에 입사한 후 달성
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설문지에도 장미꽃 때문에 우울한 마음이 풀렸고, 앞으로 자주 오겠다는 글귀들이 가득하였습니다. 저는 이런 고객들의 욕구를 바로바로 만족시켜주는 마케팅 전략 덕분에 본사에서 포상금을 지급받고 정직원의 기회까지 부여받았습니다.
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서 했던 일을 설명해 보세요.
5. 미래에는 어떤 사람이 되고 싶습니까?
6. 결혼하고도 다닐 계획이 있습니까?
7. 남자친구랑 선약이 있는데 회사에 일이 생겨 약속을
취소해야 할 경우, 연장근무 할 수 있습니까?
8. 주말에 부득이한 사정으로 회
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서 배운점은?
자신의 직업관을 말해보라.
팀 동료와 갈등이 생긴다면?
영어 점수가 낮은 이유는?
리더십을 발휘한 경험은?
친구는 몇 명 있나?/무작정 모을 수 있는 친구들은 몇 명이나 되는가?
우리 면접관들을 웃겨보라.
엑셀 함수 할 수 있는
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설명해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
동아리 활동경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
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서 란에 작성해주시기 바랍니다.(최대3000자 이내로 작성)
- 소위 “스펙”(학교, 학점, 전공)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
- 기아차가 2014년(하) 대졸공채 모집 지원자인
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서류전형부터 떨어진다면 무엇이 문제인지 잘 생각해 보시길 바랍니다.
취업이 어렵다고 하는데 정말 그런가요?
대기업 취업들 얘기겠죠..
중소기업은 사람을 뽑을 수 없다고 하소연 합니다.
저 같은 경우 자소서 를 쓸 때 인터넷도 참고하고
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서의 필요지식 및 필요기술과 연계하여 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험은 무엇이며, 재단 직무 수행에 있어 어떻게 기여할 수 있을지 기술하세요.(300자 이상, 600자 이내)
5. 직무수행을 위한 태도 - 재단 직무
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서 또 다른 연구에 임하지는 못 했습니다. 다음으로 사회로 나가 하이퍼 스펙트럼을 이용한 환경 분석 연구에 임했습니다. 새로운 분야로의 도전은 저에게 큰 어려움과 걱정이 우선이었지만 또 다른 분야로의 도전은 또 다른 설렘이었습니다.
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