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및 목표
- 선정동기
- 조사내용
● 시장상황
- 시장 분석
- 자사 분석
- 경쟁사 분석
- 소비자 분석
- SWOT 분석
● 브랜드전략
-포지셔닝맵
-네임컨셉
-키워드
-개발방향
● 후보안
● 추천 후보안
-선정기준
● 최종
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, P&G의 성공을 이끈 Lafley CEO의 혁신 전략, 삼성경제연구소
- 전 세계 인재로부터 아이디어를 얻는 P&G, 휴넷
- Marketing Task for P&G in the ChangingBusiness Environment - eBusiness and Marketing
- http://www.pulmuone.co.kr/
- http://www.pg.com
- http://www.pg.co.kr 없음
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구글의 채용 철학
채용은 회사의 중요한 축제이다.
직원 채용이나 배치, 이동을 결정할때
현장의 니즈에 신속하게 대응할 수 있는 것인지가 중요한 기준이 된다.
후보자의 학위와 학문적 적합성은 후보자의 경력, 엄격한 합리성,
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4 이론적 적용
1. 동기
01. Emotional Motive
-Source의 멘트를 통한 감정적 호소 &
핵심 성능만 전달하는 명확한 메시지
02. Maslow 욕구 5단계 이론
-편안한 상태로 있고 싶다는 생리적 욕구 &
사랑 받고 싶은 여성 소비자들의 소속 욕구
03. Goa
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기회 - 경제성장으로 인한 국민들의 외국문화관심
(러시아는 대표적 밀 생산국)
위협 - (25도~30도) 여름
극우주의자들의 위험 - (스킨헤드)
약점을 보완할 요소
겨울에 특화된 음식이라는 편견은 매장을 한쪽엔 테이크아
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없음
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①1998년 ‘자연의 모든 것’이라는 이름으로 농수산물 전문 유통업체로 첫 발을 내딛었던 총각네 야채가게는 대치동에 16평짜리 야채가게에서 출발해 현재 서울, 경기 지역에 매장 36곳을 두고 있다.
② place 유통
그날 떼어 와 그날
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브랜드이미지와 고객만족, 전환장벽, 브랜드충성도와의 관계” - 대한관광경영학회,
최영근(2009) “제주지역 골프산업 경쟁력 강화방안 연구”
-제주발전연구원,
고종원(2010) 여행·항공 상품 마케팅 - 기문사,
강지준(2012) 저가 항공 세계일
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받는
공급자가 된다!
■ 혁신적인 기업!
실패의 자유
& 창의성 존중
환경친화적 기업 3M
1.기업 개요.
2.외부환경분석
3.내부환경분석
4.사업부 수준의 전략
5.전사적 수준의 전략
6.결론 및 시사점
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두산중공업 소개 – 조직 역량
조직 역량 (OC)
생산에서의 경쟁우위를 확보하는 조직능력
인적자원개발과 관리의 혁신을 통해 이루어짐
조직역량은 품질 및 원가경쟁력 생산성 역량 결정
건강한 기업 모델의 생산성 항목과 관련
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