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)과 \'영감을 주는 리더십\'(처칠)으로 분류하고 이들의 위기관리 능력, 자기관리, 카리스마, 국민들과의 관계, 인사관리, 조언을 받아들이는 태도 등을 흥미롭게 분석한다. 2차 세계대전이라는 암울한 상황 속에서 꽃을 피웠던 둘의 경영전략
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독서 감상문 ] CEO가 된 청소부
3 [ 독서 감상문 ] CEO를 벤치마킹하라
4 [ 독서 감상문 ] CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀
5 [ 독서 감상문 ] 칼과 칼집-한홍
6 [ 독서 감상문 ] 원칙중심의 리더십
최고경영자 CEO를 위한 도서6권에 대한 독후감
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독서 감상문 ] 경제기사는 하나다
8[ 독서 감상문 ] 경제학의 제국을 건설한 사람들
9[ 독서 감상문 ] CEO가 된 청소부
10[ 독서 감상문 ] CEO를 벤치마킹하라
11[ 독서 감상문 ] CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀
12[ 독서 감상문 ] 글로벌
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잘 드는 칼의 날이 칼집을 뚫고 나오기 때문이다. [ 독서 감상문 ] 원칙중심의 리더십
[ 독서 감상문 ] 칼과 칼집
[ 독서 감상문 ] CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀
[ 독서 감상문 ] CEO를 벤치마킹하라
[ 독서 감상문 ] CEO가 된 청소부
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CEO,세종 >, ( 서울; 휴먼비지니스, 2006.11.13 )
한국정신문화연구원, < 유교리더십과 한국정치 >, ( 서울; 백산서당, 2002.02.20 )
앤드류 로버츠, < CEO히틀러와 처칠, 리더십의 비밀 >, (Human & Books, 2003.10.25)
http://cafe.naver.com/skanrmfk/18( 검색일:
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