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합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현
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현대자동차. 그리고 그 가능성을 현실화함으로써 새로운 가치로 바꾸어놓는 현대자동차. “New Thinking. New Possibilities.’는 곧 현대자동차였다.
<참고문헌>
1. 기업개요
- http://terms.naver.com/entry.nhn?cid=2054&docId=650389&mobile&categoryId=2058
- http://pr.hy
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합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어
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시장현황은 어떠하며 앞으로 어떻게 될 거라 생각하는가.
4. 우리 회사는 이러저러한 비전을 보고 사업에 착수 했는데 이 사업 분야에 대해 평가해보시오 대기업 면접요령
1.상반기 100대기업 채용계획
2.각 기업의 실제 면접 질문들
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자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >468자
[ 평범하고 안정된 성장과정 ]
현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내
>498자
[ 5년 후 금형분야의 전문엔지니어 관리자로 ]
지원부문(금
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자기소개서 완벽하게 작성하기
1.자기소개서 작성법
2.자기소개서 작성시 유의점
3.자기소개서 작성시 인용구
4.합격자들의 기업별/업종별 자기소개서 예문
*기업별 자기소개서
예문1>삼성전자
예문2>현대자동차
예문3>기아자동차
예
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현대자동차의 품질관리 분야에서 없어서는 안 될 멀티플레이어가 되도록 노력하겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
▶ 지원동기 및 입사포부
▶ 자동차 관심도
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현대해상자동차손해사정에 입사하게 된다면 어떠한 경력경로를 통해 성장하고 싶은지 포부를 밝혀주시기 바랍니다.
[고객가치를 중요시 하는 人]
고객에게 믿음과 신뢰를 구축하며, 고객과의 약속을 위해 끊임없이 노력하면 고객의 행복 창
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현대자동차와 함께 일하게 된다면 이와 같은 경험을 바탕으로 책임감을 가지며 능동적으로 일을 해결해 나가며 항상 발전을 생각하고 추진해 나가는 인재가 되리라 확신합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 본인을 세
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자기소개서를 분석해 ‘입사지원서 작성 요령’을 소개했다. ]
※ [ 자신만의 취업전략을 갖자 ]
※ [ "2005년에는 채용시장의 새로운 트렌드에 맞춰 취업전략을 꼼꼼히 세워라" ]
※ [경험담] 나는 이렇게 현대차에 입사했다!
※ 스카
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. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 우리 회사에 지원한 동기
◈ 2. 희망 직무 / 근무 희망부서 및 그 이유
◈ 3. 성장과정
◈ 4. 동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험
◈ 5. 성격 및 특성
◈ 6. 기타 자기소개의 글
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