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문제
1. 서브원의 경영이념은 인간 ( )의 경영, 고객을 위한 ( ) 이다.
2. 서브원의 핵심가치는 고객가치경영, ( )경영, 글로벌경영, ( )경영이다.
3. 서브원은 ( )년 기존의 LG유통에서 인적 분할되어 설립되었다.
4. 서브원의 경쟁사인 ( )은 2012년 대
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문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신
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요령 등은 공부에만 열중했더라면 얻을 수 없었던 소중한 체험을 앞으로의 사회생활에 도움이 될 좋은 나의 뿌리가 될 것이라고 생각합니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]현대자동차
사무직
1. 성격의 장단잠
2.‘현대’라는 기업은?
3. 취미와
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경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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파업도 하지 않고 회사가 운영돼 왔다. O, X로 답하라
6. 넥센타이어의 전체 매출 중 프리미엄 타이어 비중은 32.5%에 달한다. O, X로 답하라
7. 2012년 넥센타이어의 친환경 타이어 ( )가 에너지소비효율 등 국내 최고등급을 획득했다. 없음
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파업도 하지 않고 회사가 운영돼 왔다. O, X로 답하라
6. 넥센타이어의 전체 매출 중 프리미엄 타이어 비중은 32.5%에 달한다. O, X로 답하라
7. 2012년 넥센타이어의 친환경 타이어 ( )가 에너지소비효율 등 국내 최고등급을 획득했다. 없음
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부문의 매출 증대를 가져올 것으로 기대하고 있다.
6. 한샘은 2011년 ( )경영에 중점을 두고 집중할 계획이라고 밝혔다.
7. 한샘은 2012년 8월 부엌가구 사업과 함께 시너지를 창출하고 틈새시장을 공략하기 위해 ( )사업에 진출했다. 없음
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문제가 있는 부분이 있다면 5명 모두 똑 같은 피드백을 할 것이다. 1장. 최종합격 자기소개서
1.본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오
[해적선을 팔아 ‘고객분석력’을 길렀
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함께 일할 때 귀하가 지닌 단점
4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오. (500자 이내)
※ 현대자동차 자기소개서 작성요령
※ 현대자동차 면접질문기출
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있습니다.”
4. 입사 후 포부는 무엇입니까? (100자 이상 ~ 500자 이내)
“에어부산의 일원으로서 자부심을 가지고 업무에 임하도록 하겠습니다.”
※ 에어부산 캐빈승무원 자기소개서 작성요령
※ 에어부산 캐빈승무원 면접질문기출
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