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SK와 관련된 혜택이 무수히 많다.
기본
혜택
SKT
BC 플레티넘 카드
포인트 10만점 제공
SK Corp
BC 플레티넘 카드
주유소 Double 포인트
SKN
BC 플레티넘 카드
의류 특정 브랜드 할인
Walkerhill
BC 플레티넘 카드
F&B 15% 할인, PKG 특별할인
▶ 워커힐 복리후
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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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SK C＆C 직무 경험을 중요하게 평가한다. 그래서 연대기적 성장과정보다는 자신의 직무 경험과 보유 기술에 대해 자세히 쓰는 것이 중요하다고 한다.
③ CJ시스템즈 1000자 이내로 자기 소개서를 작성하라고 요구한다. 지원자들은 이 같은 요구
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전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자
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에 있어서 각각 학회원들의 특징과 습관을 파악하여 학회 외 시간에 다가가 유대감을 형성 하였으며 선배 후배란 계급적 체계를 허물고 하나의 동료와 친구란 마음가짐을 쌓기 위해 노력을 하였습니다. 또한 매주 서로에 대한 믿음과 신뢰를
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과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
◈ 5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
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이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
▶ 5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.
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자기만의 사고방식이나 개성을 존중할 수 있는 큰 경험을 하였습니다. 1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 선택이유에 대해 기술하고 이를 위해 어떠한 준비를 하였는지 구체적으로 작성하여 주십시오.
2. `자신`에 대해 기술하
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SK에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오. [1000 자 10 줄 이내]
▶ 2. '자신'에 대해 기술하십시오. - 가족사항, 성장과정, 자신의 강약점 등 [1000 자 10 줄 이내]
▶ 3. 자신이 속했던 단체 혹은 모임의 발전을 위해 가
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