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바탕으로 한 리더십이라 생각한다. 무엇 보다 중요한 것은 이러한 사실을 모르는 사람이 없지만 이를 행동으로 실천하는 것에서 더욱 큰 리더십의 힘을 느낄 수 있다. 1. 안철수 사장의 리더십
2. 안철수 사장의 경영철학
3. 느낀점
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리더십
Ⅱ-Ⅹ. 이 나라의 청춘들에게
Ⅲ. 맺음말
[최신A+자료][지금우리에게필요한것은서평][지금우리에게필요한것은독후감][지금우리에게필요한것은독서감상문][지금우리에게필요한것은줄거리요약+감상평][지금 우리에게 필요한 것은][
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람이 바뀌지 않고는 경영은 바뀌지 않는다. 변화에 민감대응하는 경영을 원한다면 리더의 변화가 있어야 한다. 과거에는 한가지 스타일로 다양한 상황을 돌파해 나가는 ‘관리리더십이 유용했지만 현재에는 리더가 새로운 방향을 제시하고
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리더십 스타일을 바꿔야 할 것으로 보인다.
참 고 문 헌
- 『금융감독위원회 경영진단 요약문』, 세동경영회계법인/ 앤더슨컨설팅,
1999년
- 『재경부 경영진단 요약문』, 세동경영회계법인/ 앤더슨컨설팅, 1999년
- Richard L. Daft, 『The Leadership Exp
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해야 하는지 깨닫게 되었을 뿐만 아니라, 모든 것이 변화해도 변하지 않는 것을 끝까지 지켜나가려고 노력하는 CEO안철수의 경영철학이야말로 경쟁사회에서 올바른 기업, 건강한 기업을 만들 수 있는 해답이라는 것을 알 수 있었다.
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