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해결책인 협상과 절충의 차원에서 갈등해결방안을 모색해 보도록 하자. 한가지의 예로 김OO 팀장과 정OO 사원을 들어서 살펴보겠다.
위의 사례에서 보아 정OO씨가 김OO 팀장에게 불만을 갖는 이유를 살펴보자.
정OO씨의 MBTI로 살펴본 성격유형
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, 진로지도및직업선택, 학습양식에따른교수학습방법개선등에실질적인도움을줄수있는도구로활용되고있음 없음
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해결하기 위한 리더와 리더를 움직이는 하나님이 그것이다.
문제의 발생원인에는 인간의 무분별적인 행위 때문이지만 하나님은 이와 같은 상황이 근본적으로 바뀌어나가기를 원하시며 이러한 비전을 지도자를 통해서 드러내신다. 당장에
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성격유형의 특성, 한국심리검사연구소
Isabel Briggs Myer 외, MBTI 개발과 활용, 한국심리검사연구소
김정택 외, 나의 모습 나의 얼굴, 한국심리검사연구소 1. MBTI의 정의
2. 인간의 선천적 경향과 성격차이
3. 나의 선호경향은 무엇인가?
(1)
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분석적인 사고를 대인관계에 적용하는 경향이 있다. 1. MBTI의 정의
2. 인간의 선천적 경향과 성격차이
3. 나의 선호경향은 무엇인가?
4. 16가지의 성격유형들
5. MBTI의 활용
6. MBTI로 본 나의 성격과 단점들
성격유형검사로 본 나의 단점
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