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하고 있다는 느낌을 만든다. 이로써 직원들로부터 일에 대한 동기를 성공적으로 유발했다. 1. 서론
2. 본론
2-1 동기 부여 성공 사례
사이버 교육 전문업체 메디오피아
노키아
메리어트 호텔
2-2. 사례의 분석 평가 및 시사점
3.결론
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메리어트나, 노키아, 메디오피아 등의 경우와 같이 비금전적인 요소들 즉, 비전의 제시, 공정한 평가, 자기실현의 기회 부여 등이 수반되어 진다는 것을 시사해 준다
) 하이벤(http://www.hiven.com/home/servlet/mainPage) ★동기부여 이론에 관한 개
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메리어트의 탄생
Ⅱ. 본론
1. 메리어트 인터내셔널
1) 주요 사업 부문
2) JW Marriott Hotel 호텔 체인 현황
3) 서비스정신
4)마케팅 전략
5) 브랜드 확장 현황
6) JW Marriott Hotel의 정보 시스템
7) 성공비결
2. JW 메리어트 서울
1)JW 메리어트
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호텔 프로젝트, 대왕사, 1995
10. 이경근, "정보시스템 서비스의 종합적 품질평가모형에 관한 연구-사용자 관점을 중심으로-", 한국외국어대학교 대학원 박사학위 논문, 1999
11. 허정봉, "호텔정보시스템의 서비스 품질 측정에 관한 연구-서울지역
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호텔사업의 영역 확대와 정보기술에 초점을 맞출 것이다.
VI. 참고문헌
한진수, "호텔환경변화에 따른 21세기 호텔경영 전략연구"
http://www.advertising.co.kr/uw-data/dispatcher/lit/fulltext/Serial/S0001596/01.html
http://www.ambatel.com/ibis/ 이비스 앰버서더 서울
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수 있는 좋은 습관입니다. 학업성적을 유지하며 인맥자산을 쌓을 수 있는 일련의 생활방식을 꾸준히 유지해나가겠습니다. [ 메리어트호텔 입사지원서 합격예문 ]
1. 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격소개 및 신조
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