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정규직 근로자의 증가
비정규직 근로자가 늘어난 이유는 IMF 경제위기 당시 대규모 고용조정을 경험한 이후 노동자나 노동조합은 기업수준에서의 고용안정에 매우 민감하게 반응하고 고용조정을 방지하기 위한 경영참가를 요구하는 경우가
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위기가 발생한 것으로 볼 수 있다.
IMF의 부적절한 처방 또한 문제시되고 있는 바, 우리의 IMF 금융위기시와는 달리 미국의 공화당 정부하에서 미국과 IMF는 아르헨티나의 강도 높은 구조조정이 선행되지 않는 한 금융위기 해소를 위한 재정지
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기업들이 앞장서고 상대적으로 못하는 기업들이 뒤따라 종적구조로 추월경쟁을 벌이면서 발전하는 것이 시장경제의 원리임을 잊어서는 안된다.
결국 그 동안 기업현장, 금융현장, 노동현장, 교육현장 등 사회 곳곳에 만연된 평등주의 함정이
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IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기)
제2차 세계대전 후 금본위제가 붕괴되고, 무역제한 조치가 확산되면서 각국의 환율불안과 인플레 현상이 심화되었다. 이에 따라 전 세계가 극심한 현상에 빠지고 국제통화 질서가 심각한 위기에 봉착하
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인한 외환위기였다. 1997년 11월 국가 지불불능사태를 모면하기 위하여 한국정부는 국제통화기금(IMF)에 환율안정을 위한 긴급구조자금을 요청하기에 이르렀다. IMF는 구조금융을 지원하는 조건으로 한국정부에 금융구조조정, 기업구조변경과
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경제여건과 국제금융시장 동향에 보다 민감하게 되어 금융시장의 불안정이 커질 가능성이 증대되고 거시경제운용에도 제약이 가해질 가능성이 있다.
이에 따라 정부는 환율, 통화, 금리를 우리 경제기초여건과 벗어나지 않도록 조화롭게 운
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구조조정을 통한 경제의 거품 제거와 수출경쟁력 회복을 통해 가능하였다. 따라서 한국경제도 경제사회 전반에 걸친 비효율과 거품을 제거해야만 위기극복이 가능할 것이다. 이번 한국의 금융위기를 계기로 우리도 우리경제의 근본적인 체
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경제의 자주성을 상실한 위험이 있다.
다음으로 외환위기를 초래한 간접적이고 장기적인 요인에 대한 우리 정부의 대책은 구조조정(Restructuring)이다. 이는 곧 IMF경제위기에 대해 우리가 취하는 반작용이며 또한 응전으로 볼 수 있는데 모든
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조하여야 한다. 또한 장기적인 해법으로 다양한 상품개발과 비효율적인 체제로 분리돼 있는 증권시장을 통합 내지는 정비할 필요가 있어 시장지배구조 개선 및 증권산업의 구조 개편의 시행도 있다.
3) 구조조정 현안 해결
금융회사간 자율
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기업의 실질적 재무구조 개선 미흡, 투명한 기업경영관행 미정착 등으로 기업구조조정은 상당히 미흡했다.
(4) 일부 부실 대기업의 정리 지연
금융시장에서 회생가능성에 대해 의문이 제기되던 일부 거액여신기업의 경우 부도처리시 실업 증
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