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조제도에 대해서 체계적으로 알지 않으면 안된다. 이제 사회보장은 국민의 상식이다.
ⅩⅢ. 결론
외환위기 이후 기업구조조정이 가속화되고 대량실업이 지속되면서 정부에서는 강도 높은 실업대책을 추진하였는데, 특히 고용보험제도가 정
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정착시킬 수 있는 이사회제도의 개선, 소액주주권익의 확대 등과 같은 금융권 내의 제도적 개편도 계속 모색해 나가야 할 중요한 과제이다.
6-5. 금융 구조조정 이후의 금융 산업의 모습
금융 및 기업구조조정 이후의 우리 금융, 경제, 사회에
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기업환경론, 다산출판사 p1-3,p55-68,p111-124,p269-272,p363-383
2. 장세진, 외환위기와 한국 기업집단의 변화(재벌의 흥망), 박영사 p70,p133-222
3. 장상환, 대우그룹 구조조정의 방향, 산업경제 10집 p219-241
4. 금융감독위원회(1999.8.25)「대우그룹 기업구조개
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정부의 경제회생 조치에 힘을 실어줄 때, 정부는 그간 재벌의 거대한 힘에 눌려 손대지 못했던 재벌 문제들을 과감히 청산해 나가야 할 것이다.
최근 매스컴을 통해 정치인들이나 재벌 단체들이 이번 경제위기의 원인을 금융실명제에 두고,
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기업도 출현하였다. 1990년대는 IT와 관련한 새로운 비즈니스가 잇달아 등장했는데 경제위기로 실업이 급증하자 정부는 경제 활성화와 고용 기회 확대를 위해 벤처기업의 창업을 장려 지원했고 대기업은 재무구조를 개선하기 위해 대대적인
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기업을 정상화하는 과정에서 체화된 경영노하우, 구조조정 방법 등을 활용하여 개도국 부실기업을 인수 후 정상화시키는 것이다.
외국자본의 국내진출 확대는 우리 경제와 기업에게 좋은 기회가 될 수 있다. 우리 경제와 기업의 기초를 확실
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정부는 32.6%인 461만명으로 발표하고 있어 조사주체마다 통계치가 다른 실정에 있다.
이처럼 비정규직 형태의 ‘불완전고용’이 양산된 이유는 IMF 경제위기에 따른 기업도산과 대량해고로 기업의 인건비 절감 및 인력유연성을 위한 인사관리
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정부는 오히려 시장에 맞서고 있다. 그래서 소득주도성장정책이 효과를 거두지 못하는 것이다. 이 문제를 근원적으로 해결하기 위해선 경제성장을 통해 소득을 올리면 된다.
글로벌 금융위기를 겪은 이후 신자유주의 이론에 대한 비판이가해
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실업률이 3.9% (98년 3월)로 상승
· 기업은 근로자의 고용안정을 중시하여 정리해고를 고용조정의 최후 수단으로 하고있음
· 사내실업자 약 100만명
· 정부는 고용보험의 고용안정사업 등을 통해 기업의 해고억제 노력이나 구조조정노력을 지
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구조조정에서 막상 외국기업들이 탐낼만한 독자기술의 부족성을 다시금 확인시켜주었다.
. 사업확장전략의 과신(구조조정의 소홀)
대우는 외환위기 이후 지속적인 확장전략을 통하여 위기를 극복하고자 했는데, 이 과정에서 다른 재벌들보
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