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사원은 스스로 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 일단 목표를 결정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. 10년 후에는 현재 지식기반의 흐름이 대다수인 기업
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신입 구성원이 체계적으로 성장할 수 있도록 기술 학습 매뉴얼 정비나 지식 공유 프로그램 제안 등에도 참여하여 조직 전체의 역량 강화에 기여하고 싶습니다. 1. 본인의 주도적인 역할로 정보 또는 자원의 제약을 극복하여 팀 프로젝트를
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니다.
3. 해당 직무에서 이루고 싶은 본인의 비전을 기술해 주십시오.
위성서비스영업 직무에서 제 비전은 KT SAT를 국내외 고객에게 더욱 신뢰받는 파트너로 만들고, 글로벌 시장에서 KT SAT의 위성 서비스를 확장하는 것입니다. 이를 위해, 저는
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신입으로서 부품 원가 흐름을 구조화하고, 단가 편차 요인을 수치 기반으로 분석해 구매 및 영업 전략에 근거를 제공하는 역할을 맡고 싶습니다. 단순 수치를 넘어서 단가 산출의 근거를 설명하고, 경영 판단을 지원하는 회계적 관점의 원가
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신입지원자)에 대해 반드시 기술해 주시기 바랍니다. (구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과 등에 대해 작성해 주시기 바랍니다)
제가 이전에 해외영업과 관련된 경력을 쌓은 경험은 대학 시절 해외
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된 경력이나 경험사항(신입지원자)에 대해 반드시 기술해 주시기 바랍니다. (구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과 등에 대해 작성해 주시기 바랍니다)
저는 대학교에서 마케팅과 데이터 분석을 전
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하고 증대할 수 있도록 도울 것입니다.
5. 경력(경험)기술서
지원부문과 연관된 경력이나 경험사항(신입지원자)에 대해 반드시 기술해 주시기 바랍니다. (구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과 등에
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[포기를 모르는 근성]
저의 가장 큰 장점인 '끈질긴 근성'은 최근 마이크로 프로세서 응용 프로젝트를 진행하며 빛을 보았습니다.
이 프로젝트는...
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[마르지 않는 블루오션, 그린IT]
KT에 지원한 이유는 그린IT에 대한 열정 때문
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바랍니다.
[직무역량]
[신입(인턴)/신입] 본인만의 경쟁력 및 기여 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.
[경력] 직무경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세 기술하여 주시기 바랍니다.
(신입(인턴)/경력 지원 형태에 따라 응답)
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본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건에 대해 1,000자 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.
성장과정은 저에게 많은 도전과 기회를 주었으며, 저의 가치관과 성격 형성에 큰 영향을 끼친 사건 중 하
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