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전문지식 4,525건

신입사원들이 그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있습니다. 교육훈련체계 현대해상화재
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  • 등록일 2013.10.15
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현대자동차 1. 채용정보 2. 직무분류 3. 급여 4. 후생복지 5. 직원 동기부여 및 고충처리 6. 인재상 2장. 현대캐피탈 1. 채용정보 2. 직무분류 3. 급여 4. 후생복지 5. 인재육성 6. 인재상 3장. 현대해상 1. 채용정보
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  • 등록일 2009.12.01
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신입사원 패밀리데이(family day)를 개최했다. 입사한 지 5개월 정도 지난 신입사원을 격려하고 부모에게는 자녀의 회사생활을 소개하는 자리였다. 현대해상도 신입사원이 현업에 배치된 것을 축하하는 행사에 부모를 초청해 정몽윤 회장이 직
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  • 등록일 2008.12.15
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각을 하게 되었습니다. 입사 후 회사라는 새로운 공동체에 들어간다면, 저는 먼저 ‘경청하는 사람’이 되고자 합니다. 선배들의 말을 듣고, 팀의 방향을 이해하며, 저의 경험과 지식을 얹을 수 있는 자리를 찾겠습니다. 저는 어떤 조직에서든
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  • 등록일 2025.04.07
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실제, 교육과학사, 2000 최종태, 현대 인사 관리론, 서울 : 경문사, 2003 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 신입사원의 자유시간활용 Ⅲ. 신입사원의 조직사회화 Ⅳ. 신입사원의 교육의의 Ⅴ. 신입사원 교육사례 Ⅵ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 등록일 2011.05.04
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논문 14건

현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정, 권용주 공저 (2006.03.10) * 도요타 웨이 (새로운제안 출판) - 와카마츠 요시히토 지음, 우성주 옮김 (2007.01.15) * 도요타 생산방식 (시대의 창 출판) - 정일구 지음 (2008.04.28) 서론 1. 주제를 정하게 된 계기
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  • 발행일 2009.01.08
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신입사원의 경우에는 철저한 현장중심의 교육과 실전을 통해 비로소 최고 관리자로 키워낸다. 제일제당은 이렇게 현장에서 본사 운영팀으로, 본사 운영팀에서 현장으로의 인사이동을 실시, 현장중심ㆍ현장존중의 경영을 하고 있다. 현장에
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  • 발행일 2012.02.09
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  • 저자
사원들에게 필요한 교육을 얼마나 성공적으로 시키는가가 매우 중요하다. 흔히 기업교육이라고 하면 신입사원 교육, 영업교육 등을 연상하지만 실제로 기업에서의 교육은 직능별, 계층별, 조직별로 다양하게 구분되어 시행되고 있다. 각 기
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
사원을 뽑을 시 점차적으로 그 분야 경력직이 아닌 신입사원을 점진적으로 채용, 교육시키어 CRM에 대한 인식을 심어 주면서 점차적으로 CRM 실행을 위한 조직문화를 만들어가야 할 것이다. 2. 연구의 한계점 연구에 있어서 한계점으로 적용된
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  • 발행일 2010.02.22
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  • 저자
신입사원 및 초급관리자 사례를 중심으로』2005년 최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례연구』2003년 3. 예술경영지원센터 지원자료 예술경영지원센터 『문화예술 기획ㆍ경영
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  • 발행일 2008.05.20
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취업자료 5,584건

현대해상 기획, 인사 1. 회사에 대하여 얼마나 알고 있는지 2. 자신이 생각하는 보험회사의 이미지와 일반적으로 알고 있는 보험이란 어떤 것입니까? 3. 자신을 설명해 보시오 4. 자신의 값어치를 설명해 보시오 영업 1. 우리 회사에 지원하기
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  • 등록일 2012.10.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
현대해상에서 매우 중요한 역할을 수행합니다. 이 직무의 필수 역량은 다음과 같습니다. 우선 조직적인 계획과 실행력입니다. 지점총무는 복잡한 일정과 업무를 효율적으로 관리해야 합니다. 계획을 세우고 그를 실행하기 위한 조직력과
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  • 등록일 2023.07.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
현대해상호재보험의 미래에 창의적이고 새로운 길을 열어줄 수 있는 존재가 되어 미래 현대해상화재보험의 새로운 변화와 새로운 성장을 가져다줄 수 있는 존재가 되겠습니다. 7. [커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동
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  • 등록일 2015.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
현대해상이라는 기업에 있어서 미래를 만들어 낼 수 있는 존재가 되어야 합니다. 그렇기에 조금 더 성장할 수 있는 기회를 만들고, 계기를 만들어 나갈 것이라 자신합니다. 이제는 부족함을 보고, 겸손함을 바라볼 줄 아는 존재가 되어 많은
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  • 등록일 2015.09.18
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  • 직종구분 일반사무직
해상법을 익히고 보험통계와 판례를 분석했습니다. 이후 보험재무, 보험시장에 대한 이해와 보험계리, 보험회계를 실무실습 했습니다. 또한 저는 기업의 인턴으로 회계업무를 1년간 담당한 경력이 있습니다...(이하생략) [팀웍] 공동의 목표
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  • 등록일 2019.07.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

파워포인트배경 6건

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