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면접 기출문제 ]
필옵틱스
기술개발
1. 회사를 자주 옮긴 이유는 무엇입니까?
2. 결혼할 나이인데 왜 일을 하려고 합니까?
3. 장밀 해 보고 싶은 분야(업무)는 무엇입니까?
4. 사람들이 인상이 어떻다고 말합니까?
5. 일에 대한 욕심이 많지 않습니
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면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말은?
2.당사에 대해 아는대로 말해봐라.
3.해당직무를 지원한 동기는?
4.직장경력은 어떻게 되는가?
5.주량은 어떻게 되는가?
6.전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
7.졸업 후 지금까지 뭐했는가?
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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하지만 단순히 기획력을 키우는 것보다, 여러 동료들과 함께 아이디어 회의를 거치며 조직생활에 필요한 협업 능력과 습득능력을 습득한 것이 저의 소득이나 저의 강점이 되었습니다. 최근에는 마케팅을 간접적으로 체득하기 위해 인터넷 블
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. KDB산업은행의 핵심가치는 혁신으로 고객창조, 고객과 ( ), 지속적 금융 개척, 부단한 ( )이다.
2. KDB산업은행의 비전은 ( )이다.
3. 2013년 3월 박근혜 정부의 ( )의견으로 ( )사업의 축소가 불가피 하게
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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면접기출문제
1.입사후 포부에 대해 말해보라.
2.성격의 장단점은?
3.희망연봉을 말해보라.
4.지원한 직무에서 가장 중요한 것은 무엇인가?
5.성장과정을 말해보라. 1. 지원동기
2. 생활신조 및 성장과정
3. 개인의 비전 및 직장인으로서의
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문제가 있겠지만, 가장 적합하고 빠르고, 명쾌한 답이라 자신합니다.
4. 면접기출문제
기본질문 1. 자기를 소개해 보라.
기본질문 2. 당사 지원 동기는?
기본질문 3. 이직/퇴직 사유는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
입사 후 포부에 대해 말해
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