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NCS 기반] 문제해결능력 관련 질문 과제나 업무 수행 중에 본인과 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 상사와 일하 는 스타일이 서로 달라 어려움이 있었던 경험이 있다면, 어떻게 대처하였는지 기술해주십시 오. (500자 이내)
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* 1. 귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오. 최대 글자수: 400
- 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까?
- 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오.
- 우리 회사에 들어오면
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가치관을 중심으로 설명하십시오.
6. 기타(자유롭게 기술) 예시) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300자 이상 400자 이내
+한국산업인력공단 면접족보+면접최신
+한국산업인력공단 면접후기+면접팁
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1. 본인이 지닌 지원 직무 관련 전문성을 통해 이루어낸 성과(학업, 동아리, 프로젝트, 업무 등) 를 구체적으로 기술하여 주십시오.
과거 산림교육, 산림치유, 산림복지서비스제도 등 다양한 프로그램 및 계획에 참여한 적이 있습니 다. 또한
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가는 노력의 결과는 매우 좋았다고 생각합니다. 그리고 어려운 난관에서 제 스스로 발전시키는 노력의 결과라고 말할 수 있는 만큼의 성취욕도 크게 성장했습니다.
7.지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니
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* 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수 행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구 체적인 자기계발 계획을 기술하시오.
[채권관리]
아무래도 채권관
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어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했으며 그로 인해 느낀 점은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
대학교 재학시절 축구 동아리에서 활동했었습니다. 축구 동아리는 동료 학생들에게 인기가 많은 모임이었지만 서울지역 대학간 교
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자기개발능력] 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
5. [직업윤리] 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오. [ 100자 이
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해당 직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지(학습사항, 학위 및 전공 등) 사실에 근거하여 설명해주십시오. 또한 지원직무와 관 련해 본인만의 차별화된 지식과 경험을 구체적으로 기
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자기소개서
1. 일상생활에서 지원자가 반드시 지키고자 하는 원칙 및 이를 지키기 가장 어려웠던 경험은?
2. 2인 이상이 모여 공동의 성과를 도출했던 경험 중 구성원들과 잘 조화롭게 지냈던 사례는?
3. 문제발생 가능성의 상황을 인식하
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