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변화
5. 리더십
Ⅲ. SK에버텍(SKC)의 노사관계
1. 노사 관계 전반
2. 열린 경영 - 보다 투명한 경영과 자유로운 의사소통
Ⅳ. SK에버텍(SKC)의 지식지도
1. 핵심역량
2. 프로세스 분석
Ⅴ. SK에버텍(SKC)의 성과
Ⅵ. 결론
참고문헌
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성장, 한국무역학회
이승욱(2001), SK그룹의 한국경영사학에서의 위치, 한국경영사학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. SK에버텍(SKC)의 특성
1. 지식경영 성공 요인
2. 명확한 방향제시
3. 솔선수범형 리더십
4. 제도/인프라 정비
5. 구성원 자발적 참여
Ⅲ
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성공에 대한 의미부여 * 직원들의 지식을 경쟁력의 관건으로 인정하는 것 등이 중요하다는 것이다. 지식경영 사례연구_SK에버텍
지식경영 준비수준 진단
지식지도
핵심역량
프로세스 분석
조직 변화
지식경영 발전과정
Buckman Labs社
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노사문화의 사례4(SK에버텍, 에스케이에버텍)
Ⅷ. 향후 노사문화의 발전 방안
1. 기본방향
1) 노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화
2) 유연하고 안정된 노동시장의 구현
3) 취약근로자에 대한 사회적 보호 강화
2. 집단적 노사관계법 내
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SK 와이번스구단의 그린 마케팅이 팀 충성도와 팀 이미지 및 환경의식 변화에 미치는 영향, 한국체육대학교 Ⅰ. SK에버텍(SKC)
Ⅱ. SK컴퓨터통신
1. 보상체계
2. 데이터베이스 관리
3. 지식공유 문화
Ⅲ. SK와이번스(SK야구단)
1. 스타마케
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노사관계의 쟁점
Ⅴ. 노사관계의 문제점
1. 분배위주의 갈등과 대립적 노사관계 틀
1) 사회경제적인 비용의 증가
2) 기업단위의 측면
2. 노사문화 변화의 시작
1) 사회경제적 변화
2) 개별기업수준의 변화
Ⅵ. SK 에버텍의 노사관계 사례
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지식활용
단순히 지식을 공유하고 축적하는 것도 중요하지만 어떻게 실질적으로 활용을 해 구체적인 경영성과 향상(매출증대, 비용절감, 아이디어 개발 등)으로 연결시키느냐가 더욱 중요하다. SK에버텍도 이점을 고민하고 있다. 구성원들이
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SK건설, 대한건축학회
재벌닷컴(2012) : 대한민국 100대 그룹, 재벌닷컴 Ⅰ. SK텔레콤
1. SK 텔레콤 CRM 발전 단계 분석
2. Mobile Personalization을 향하여
Ⅱ. SK네트웍스(SK글로벌)
Ⅲ. SK에버텍(SKC)
Ⅳ. SK건설
1. 지식경영 준비
2. 지식경영의
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성수(2008), 한화그룹의 기업구조조정, 서울시립대학교 Ⅰ. 화학부문 기업 SK에버텍
1. 교훈들
2. 실질적 효과
3. 명확한 목표
4. 변화관리
5. 프로세스 변화
6. 리더십
Ⅱ. 화학부문 기업 금강고려화학(KCC)
Ⅲ. 화학부문 기업 LG화학
1.
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SK엔론
- 패키지 : SAP R/3
- 진행중(2000.6 ~ ) : FI, CO, MM, SD, CCS
SK(주)
- 패키지 : mySAP.com
- 진행중 (2001.1 ~ )
SKES
- 패키지 : mySAP.com
- 진행중 (2001.1 ~ ) Ⅰ. ERP (Enterprise Resources Planning)란?
1. MRP/ERP의 개념
2. MRP/ERP의 발전과정
3. 적용방법
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