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혁신을 선행한 후 SK텔레콤과 관계를 고려한 정보시스템의 개선을 추진할 계획이다.
IT를 중심으로 한 전략경영의 출발은 통신 업계에서는 현재 지식경영 시스템 구축을 통해 이루어지고 있고 이는 또한 일련의 프로세스에 맞추어 일어나고
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특성
2. 하이닉스 경쟁력 가치 평가
3. 하이닉스 매각과 관련된 주요 이슈
4. 양사의 비교
(1) 하이닉스
(2) SKT
5. 인수 과정
(1) 주요 사건 일지
(2) 협상 과정
Ⅴ. 결론
1. 협상 결과 분석
2. 앞으로의 전망, 기대감
Ⅵ. 참고문헌, 참고사이
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SK의 경우 SK 고유의 경영이념인 '수펙스'에 대한 교육을 대폭 강화하는 등의 움직임을 보이고 있다. 특히 지난해 경력사원 입사자가 신규채용보다 많아지자 한동안 폐지했던 경력사원 연수프로그램을 다시 운영하는 등 조직원들의 일체감 높
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혁신
고객의 새로운 가치창조를 향한 뜨거운 열정
파트너와의 에코시스템을 기반으로 한 글로벌 ICT리더
VISION
Global ICT Leader (*ICT: Information & communication technology)
SK텔레콤은 No.1 정보통신 네트워크를 기반으로 최고의 음성/문자 서
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효과
5. CI는 왜 필요한가?
- CI는 사업 영역을 재인식시킨다.
- 경영 방침이 바뀔 때
- 기업이 주기적으로 성장할 때
- 기업의 이익이 감소할 때
- 기업의 복지가 좋아질 때
- 기업을 새로 인수할 때
6. CI의 국내외 사례
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경영혁신으로 국민들로부터 신뢰 받는 공기업, 직원들에게 보람과 희망을 제공하는 공기업으로 지속 성장하고 있다. ■ 한국가스공사
■ KRA
■ 월마트코리아
■ 아시아나 항공
■ KTF
■ SK 텔레콤의 고객 만족 경영 사례
■ 교보문
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(재벌) 두산그룹
1. 고객은 우리의 스승이다
2. 품질은 우리의 자존심이다
3. 혁신은 우리의 생활이다
4. 인재는 우리의 보배이다
Ⅶ. 대기업(재벌) 한화그룹
1. 위기상황
2. 위기해결 노력
3. 극복후 성과
4. 한화의 성공요인
참고문헌
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경영기법으로 정착
4. 성공요인 4. 성공사례를 만들고 피드백
1) 크로톤빌에 축적된 과거 성공경험이 미래의 자산으로 작용
2) 연수원 자체가 높은 평가를 받으면서 연수원장의 직위도 격상
3) 연수생의 높은 의욕과 훌륭한 교육과정, GE 혁신
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경영기(1978년~1980년)
10) 기업변신기(1980년~1983년)
11) 대단위투자기(1984년~1988년)
12) 계열화완성기(1980년~1991년)
13) 정보통신진출기(1992년~1994년)
14) 정보통신도약기(1995년~현재)
2. 비전
3. 경영 기본의 이념
1) 기업관
2) 기업경영의 정의
3)
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경영이념
1)경영이념의 형성배경
2)경영이념
성실주의, 책임주의, 원칙주의, 완벽주의, 혁신주의
인본주의, 개척정신, 주인정신, 적극적 사고방식
Ⅲ.결론
SK그룹 손길승 회장
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.생애와 업적
1)출생과 성장과정(1941~1965년)
2)선경
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