 |
자기소개서
1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (700~1000자 10단락 이내) (1000자)
2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (100
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2021.02.23
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
SK hyeng의 목표 달성을 위해 최선을 다하겠습니다. 제가 맡은 분야에서 전문성과 역량을 키워 SK hyeng가 글로벌 반도체 시장에서 더 큰 성장을 이루는 데 기여할 수 있는 소중한 인재가 될 것입니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요?
2.
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
. 새로운 기술에 대한 최신 정보를 파악하고, 디지털 트렌드를 탐색하고, 지속적으로 기술을 향상시키면 놀라운 결과를 얻을 수 있고 지속 가능한 디지털 사업 계획의 리더로서 SK에코플랜트의 입지를 공고히 할 수 있다고 생각합니다.
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2023.07.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
자기소개서
<2> 현대자동차 서류합격 자기소개서
<3> SK건설 서류합격 자기소개서
<4> 롯데하이마트 서류합격 자기소개서
<5> 대우조선해양 서류합격 자기소개서
<6> 현대카드 서류합격 자기소개서
<7> 포스코건설 서류합격 자기소
|
- 가격 3,300원
- 등록일 2013.10.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
자기소개서 우수예문
1. 자기소개 [400자 이내]
2. 장점 [200자 이내]
3. 보완점 [200자 이내]
4. 지원동기 및 포부 [500자 이내]
B. LG전자 자기소개서 우수예문
1. 자신이 가진 열정에 대하여
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
3. 실패
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.04.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
STEP 4) 자기소개서
금번 SK 고용디딤돌 프로그램에 관심을 가지게 된 계기에 대해 기술하시오. 898 / 1,000 "The challenges makes me improving myself."
당장 눈앞의 이익을 1.금번 SK 고용디딤돌 프로그램에 관심을 가지게 된 계기에 대해 기술하시오
2
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2017.09.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
부서의 장으로 소속되어 '향기마케팅'을 통해 4개의 회사 중 최고의 수익을 얻은 경험이 있습니다. 저희 회사는 여러 제품 중 휴대와 사용이 편한 가글제품을 선택하였고, 저는 제품이 생산되는 동안, 가글에 관한 장점과 기능성에 초점을 맞
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2018.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
해결 할 수 있다고 생각되었습니다.
채용해야 되는 이유
꾸준한 노력은 절대 배신하지 않는다는 철칙으로 자재에 대한 깊은 이해를 위해서 하루에 3시간씩 공부를 꾸준히 해왔습니다. 자재는 모든 분야에 대한 지식이 있어야 된다고 생각합니
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2021.01.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
SK네트웍스 : 에너지 마케팅 영업/영업지원
1. 자신에게 부여된 일을 달성하기 위해 어려움을 참고 극복했던 경험에 대해 서술
-자신에게 부여된 역할과 그것이 어려웠던 구체적인 이유가 드러나도록 할 것
-어려움을 참고 극복했던 방법을
|
- 가격 300원
- 등록일 2022.11.01
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
자기소개서
1. 지원 분야 전문성 향상을 위해 시간 투입/몰입도 향상/방식의 변화/결과물 중 사실 확인이 가능한 내용 중심으로 선택하여 남들과 차별화된 활동 및 노력에 대해 서술해 주세요. (1000자)
2. 지원자님 본인이 생각하시는 행복
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2023.05.25
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|