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복지개론. 서울: 양서원.
이윤로 외(2022). 사회복지실천기술론. 서울: 학지사.
한국사회복지사협회(2021). 사회복지사 윤리강령 해설집. 서울: 한국사회복지사협회.
김기태, 이정서(2023). \"사회복지실천 관계 형성과정에서의 자기결정권 존중에
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복이다.
참고문헌
이필환 외 역. (2000). 사회복지실천이론의 토대. 나눔의 집.
김기태 외(2005), 사회복지의 이해, 박영사.
김영모(2007), 사회복지학, 한국복지정책연구소 출판부. 1. 사회복지사로서의 자기 가치관
2. 사회복지사에게 필요한
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복지실천론」, 학지사, 2020
이주연, 「노인 자원봉사자의 동기가 자기확장성에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직, 동료, 대상 관계의 조절효과」, 연세대학교 사회복지대학원 박사학위논문, 2014
임정형, 「사회복지사와 서비스이용자의 관계 경
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논리적으로 정리돼 있었다. 내가 어떤 사회복지사가 되고 싶은지 다시 생각하고 계획할 수 있는 경험을 할 수 있어서 매우 행복했다. 1. 사회복지사로서의 자기인식의 필요성
2. 나의 장점과 단점
3. 사회복지사로서의 계획
4. 느낀 점
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복지관 사회복지사의 상담서비스현황 및 개선방안 (오영진 저, 청주대학교 사회복지학과 사회복지석사학위논문 (2010)
- 강준열(1997). 지역사회복지와 사회복지관. 서울.동인
- 김아영(2004). 자기효능감과 학습동기. 교육방법학회
- 나동석(2007).
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복지사의 윤리 갈등과 해결방안 연구: 사례연구를 중심으로. 한국사회복지학, 70(4), 287-320.
최윤화. (2017). 사회복지사의 가치 갈등 및 윤리적 고민에 관한 연구. 한국사회복지학, 69(3), 1-23.
황종인, & 김혜경. (2016). 사회복지사의 윤리적 고민과
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복지 체계를 구축하는 데 기여할 것입니다. 이를 통해, 어르신들이 단순히 수혜자가 아닌, 지역사회에서 중요한 역할을 수행하는 주체로서 존중받을 수 있도록 지원할 것입니다. 생활지원사 자기소개서
1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
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노력을 바탕으로 클라이언트와의 관계뿐만 아니라 그들의 가치, 신념체계, 행동들을 더욱 이해하고 존중할 수 있을 것 같다. 1. 서론(사회복지사로서의 자기인식의 중요성)
2. 본론(강점과 단점/나만의 계획)
3. 결론(과제 후 느낀 점)
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가능한 안전문화를 설계하고 실현하는 안전지도사가 되겠습니다. 안전지도사 자기소개서
1. 지원 동기 및 직업적 가치관
2. 실천적 경험과 학습
3. 역량 기반 자기 분석
4. 위기 대응 사례와 문제 해결력
5. 직무 비전과 실천 계획
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복지 향상을 위해 추가적인 혜택과 지원을 제공하기도 합니다. 늘봄실무사 자기소개서 늘봄행정실무사 면접답안
1. 지원동기(자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등(담당예정 직무와 관련된 경력 및
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