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여성의 결혼 출산행태와 정책방향 - 이삼식, 한국보건사회연구원, 2007
국제결혼 이주여성의 문화적 갈등 경험과 소통 증진을 위한 정책 과제 - 김이선, 한국여성개발원, 2006
외국인근로자 자녀 교육복지 실태분석 연구 - 김정원, 한국교육개발
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표관료제; 차별철폐조치(Affirmative Action)는 여성의 참여라는 명제를 활성화 시킨 좋은 사례이기도 하다. 한국의 경우 여성을 대상으로 하는 다양한 정책들이 각각의 연구분야에서 제기가 되었다. 특히 여성단체를 중심으로하는 여성운동이 행
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사례
3) 새로운 가능성 풍부
Ⅱ. 본론
1. Framework
2. 웅진코웨이 서비스 분석
1) 환경 분석
2) 기업차원 전략 분석
3) 서비스 전략 및 운영 분석
4) 적합성
5) 성과
Ⅲ. 결론
1. 웅진코웨이 서비스 전략의 장점 및 단점
2. 웅진코웨이 사례
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여성화: 가족, 노동시장, 복지정책에
관한 여성주의적 재고』학술진흥재단 (KRF-2003-005-B00010),2001.
-류정순, 『빈곤의 여성화 실태, 원인 및 정책 대안 』창원 경남여성단체연합 토론회
발제문, 2004.
-마경희, 『한국 사회정책 체계의 젠더계층
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Gender, welfare state and market: Toward a new division of labour, edited by Boje, T. and A. Leria. London: Routledge.
Sainsbury, D.(1999). Gender, policy regimes, and politics. In Sainsbury, D. ed. Gender and welfare state regimes, 245-275. London: Oxford University Press.
통계청 홈페이지 자료
여성
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표와 대안 오성호 2000
한국 인사행정 개혁의 계획과 실제 김근세 2002
참여정부의 인사시스템 개혁방안 서원석 2003 Ⅰ. 서 문
Ⅱ. 지난날 인사행정의 문제점
1)투명하고 공정한 선발시스템 미비
2)인재등용의 차별
3)전문성이 결여된 인
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성관련 용어정리
Ⅱ. 우리 사회의 성인식과 차별사례
1. 시대에 따른 성역할의 변화 2. 우리나라의 성문화
3. 생활 속의 성차별 4. 성차별의 사례
5. 양성성의 대두
Ⅲ. 양성평등
1. 양성평등의 이
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여성들의 활동과 권익의 보호가 요청되고 있다. 이에 여성과 관련된 사회적 지위와 역할상의 문제 등이 여성의 문제로 부각되고 있다. 여성문제는 매우 다양하고 복잡한 형태로 나타나고 있는데 특히 성차별의 문제, 삶의 질 문제 등이 대표
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여성만을 표현하는 직종의 명칭으로 모집하는 경우
단,『간호사영양사(남녀)모집』이라고 하는 등 여성만으로 하지 않는 경우는 제외됨
③ 여성환영, 여성적합의 직종 등으로 모집광고를 하는 경우
7. 모집 및 채용에 있어서 차별로 보지 아
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차별받아 온 특정집단의 이익을 위하여 ‘적극적 조치’(affimative action)로서 필요성이 인정되는 것인지 여부 등을 종합판단 해야 할 것이다.
둘째, 성차별 조항은 여성에 대한 차별 뿐 만 아니라 양성간의 평등이라는 관점을 중심으로
검토되
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