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과학기술 혁신기반의 구축
3) 우수한 과학기술인력과 풍부한 산업인력 양성
4) 문화예술적 감성 및 기반의 공고
5) 저렴한 지가와 쾌적한 환경
2. 광주의 개발여건 변화 전망
1) 서남권 중심도시 및 광역성장거점 도시로의 변화 여건
2)
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국토교통과학기술진흥원 홈페이지, 동향리포트(친환경 건축물의 시공, 관리 및 리모델링을 위한 지속가능한 건축재료)
https://find.kaia.re.kr/front/Search.jsp
구기주(2002), 석면이란 무엇인가, 도서출판 명문, 14~16p
“우리나라의 석면오염 현황과 관
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report/202504/go-public-report-ko-d7c674b5-3d2f-4bdd-aa5e-a63c77cb6f5a-0-0.html
국토연구원. (2025). 아세안 스마트시티 개발의 민간참여 활성화 지원방안. https://www.krihs.re.kr/board.es?mid=a10607000000&bid=0008&list_no=397554&act=view
KCI. (2020). 「스마트도시 조성 및 산업진흥
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국토연구원, 2018.
정보통신산업진흥원, 국내 스마트시티 추진동향 및 시사점, 2017.
최여민, 시민참여를 통한 스마트 안전도시 활성화 방안 연구, 한양대학교 융합산업대학원 논문, 2018.
최지인, ICBM기술 융합 재난안전 스마트도시 연구, 인하
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진흥협회. (1999). 「97년 정보통신산업통계연보」.
한국지방행정연구원. (1996). 「일본의 지방분권추진 동향」.
한표환 (1994). \"지방자치와 지역격차\". 「지방자치와 발전전략」. 서울 : 박문각.
행정자치부. (1999). \'99 전국지방자치단체결산. 내
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과학기술정책연구원, 2003
신의순, ‘기후변화협약과 기후정책’, 집문당, 2005
서세욱, ‘재생가능에너지 보급배경과 보급지원책’, 국회 예산정책 처, 2004
이상훈, 독일의 재생가능에너지 발달현황, 에너지대안센타 해외리포트, 2002
기후변화
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과학원(2006), 온실가수 및 대기오염물질 배출계수 통합관리 시스템개발.
13. 국립환경연구원(2000), 자동차 오염물질 배출계수 산정에 관한 연구(Ⅱ).
14. ITF(2008), Greenhouse Gas Reduction Strategies in the Transport Sector : Preliminary Report OECD.
15. OECD(2006/2007), E
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국토교통과학기술진흥원
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 07월 23일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 국토교
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국토교통과학기술진흥원
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 04월 29일
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국토교통과학기술진흥원
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일
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국토교통과학기술진흥원
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 04월 29일
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국토교통과학기술진흥원의 일원으로서 국가를 위한 과제를 수행할 인재로서 우리나라의 발전에 큰 힘이 될 일원이 되고 많은 국민들에게 만족을 줄 수 있는 존재로서 성장을 함께 해 나가는 존재가 되겠습니다.
3. 면접기출문제
당사에 대해
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(본인을 알릴 수 있는 내용으로 자유롭게 기술)
◻ 과학도로서의 목표를 갖고 걸어온 길
◻ 늘 지식적으로, 인격적으로 힘이 될 수 있는 존재가 되고자 합니다.
◻ 짧은 시간동안 이뤄온 기초과학연구원의 길
3. 면접기출문제
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진흥원에서 어려움과 힘든 과제를 이겨낼 수 있는 인재가 되겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
자신의 취미를 소개해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 특기를 설명해보라.
주량은 어떻게 되는가?
공백 기간에
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. 매주 월, 화, 수 오후 3시부터 5시까지 모여 각자의 관심 분야에 대한 토론 및 커리큘럼 인문 고전을 읽고 토론하는 시간을 가졌는데 철학, 문학, 역사 등에 다양한 분야에 대한 지식을 함양할 수 있었습니다. 특히 그 중에서도 가장 기억에 남
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정을 내릴 수 있는 “네오 엘리트형 인재”가 되어야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 이를 실천하고자 적극적이고 열린 시야를 갖추고 있는 친구 몇 명과 함께 취업 사이트를 만들게 되었습니다. 당시 짧은 기간 동안 홈페이지에 관한 용어나
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