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자료]
강길중, 박종현, 정재훈 공저,『중국역사의 이해』, 경상대학교 출판부, 2003
강길중,『중국문화와 과거제도』,중문,1995
신채식,『송대 관료제 연구』,삼영사,1981
신채식,『송대 황제권 연구』, 한국학술정보,2010
조영록,『동양의 역사와
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없음
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학습자료개발
1. TAI 학습자료 개발 방향
1) 목적
2) 자료개발의 방향
2. TAI 자료 개발 과정
3. TAI 자료 개발의 실제
1) 개별학습지
2) 형성평가지
3) 단원평가지
Ⅵ. TAI(팀보조개별학습)협동학습모형의 기대효과
참고문헌
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• 공무원시험대비 요령제안서
• 생활원칙(Principle) 세우기 제안서
• 암기과목(법 관련 과목)
• 슬럼프 극복을 위한 제안
• 공무원시험 수험방법
• 공부요령
• 교정직공무원 전공 구술면접 자료
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합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어
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자료.
남궁근. 2003. 참여정부의 공직사회 전문성 제고방안. 한국인사행정학회보, 2(2): 89-104.
박재민. 2005. 정부의 균형인사정책. 한국인사행정학회 춘계학술대회 발표자료.
박천오강제상권경득조경호조성한. 2002. 「인사행정의 이해」. 서울:
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위해 필요한 변화
1) 학교교육의 경쟁력 제고
2) 공교육과 사교육의 연계시스템 구축
3) 학벌주의 사회풍토 개선
4) 대학입시제도의 개선
5) 학생위주의 교육
6) 양성평등교육의 실시
7) 인성교육의 실현
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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실제는 실증주의 인식론에 근거한 과학적 객관주의 접근방법을 취하고 있다. 이는 신뢰롭고 타당하다고 생각되는 것을 평가대상으로 정하고, 이를 실시한 후 경험적 실증적 자료를 수집하여 양적 통계 방법으로 그 자료를 처리하고 해석하는
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실제, 양서원
△ 마키아벨리(2007), 마키아벨리의 권력의 법칙 - 팀장에서 CEO까지 꼭 알아야 할 리더십 56, 원앤원북스
△ 이시하라 아키라, 성장하는 회사는 이유가 있다, 메가트랜드
△ 정현주(2006), 음악치료기법과 모델, 학지사 Ⅰ. 증권
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요령제안서
• 생활원칙(Principle) 세우기 제안서
• 암기과목(법 관련 과목)
• 슬럼프 극복을 위한 제안
• 공무원시험 수험방법
• 공부요령
• 사회복지직공무원 전공 요점정리 및 구술면접 자료
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