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고 말했듯이 항상 주의를 기울여야한다.
네 번째 냉철한 판단력이다. 비난을 받아도 과감히 필요 없는 인원들을 구조조정하고, 수익이 없는 사업들을 없애버리는 잭웰치의 모습을 보면서 현실적이고, 냉철한 판단력을 가진 인물이라고 느꼈
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관료주의적 체계가 팀제운영, 외부의 전문인력영입 등으로 서서히 무너져 내리고 있음을 실제적으로 체험하고 있다.
이런 사회의 흐름을 잘 읽어내어 관료주의적이고 보수적인 회사였던 GE를 혁신적으로 바꾸어 놓은 잭 웰치는 최고경영자
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잭 웰치를 움직인 세 개의 원
8. 웰치의 리더십 핸드북: 금세기 가장 위대한 CEO에게 배우는 24가지 교훈
9. Jack: 잭웰치·끝없는 도전과 용기
10. (당대 최고의 CEO)잭 웰치 최후의 리더십
논문 :
이학종, “GE의 변신전략”, [학술저널], 연세경영연
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잭 웰치(2001). Jack: 잭웰치·끝없는 도전과 용기. 청림출판
10. 로버트 스레터(2001). 당대 최고의 CEO)잭 웰치 최후의 리더십. 명진출판사
11. 이학종(1994). “GE의 변신전략”. [학술저널]. 연세경영연구소
12. GE는 왜 강한가?, 삼성경제연구소, 1999
13.
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잭 웰치를 움직인 세 개의 원
8. 웰치의 리더십 핸드북: 금세기가장 위대한 CEO에게 배우는 24가지 교훈
9. Jack: 잭웰치·끝없는 도전과 용기
10. (당대 최고의 CEO)잭 웰치 최후의 리더십
논문 :
이학종, “GE의 변신전략”, [학술저널], 연세경영
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