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전략
고객 유치 전략
없음
고객 참여 전략
없음
번들 전략
없음
기술 사용 전략
낮음
비 고
지역
기타
홈페이지는 기업 홍보 및 제품 홍보를 위해 사용되고 있음
전화번호
0344-913-3666
[온라인 가구 서비스 웹사이트 분석]
서비스 명
가구장이
U R
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및 워크플로우
8) 정보배분 및 푸시기술
9) 보안
3. BM 특허(Business Model Licence, 비즈니스모델 특허)
Ⅶ. 비즈니스 모델 특허 사례
1. 웹 팩토리
2. 웹 디자인회사
3. 웹에이전시
4. 인터넷서비스회사
Ⅷ. 주요 산업에서 이비즈니스(e-Business)
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모델 설정…………………………………………11
3. 이분산 확인……………………………………………12
4. 설정오류의 검정……………………………………………13
가. 1인당 지역내 총생산은 인터넷 이용기간에 영향을 미친다……1
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소비자간 사례
4) 국내 건설업체 사례
5) 한일 사례 비교
2. 전자
1) 개관
2) 사례
3) 이 업종 기업간
3. 금융서비스
1) 개관
2) 사례
3) 이 업종 기업간
4) 기업과 소비자간 거래
5) 구축 전략
Ⅸ. e-비즈니스(이비즈니스)의 전망
참고문헌
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e-business - eMarketing Model Page 53∼54
4-2. LG 텔레콤의 eMarketing의 도입의 필요성 Page 54∼57
4-3. LG 텔레콤의 eMarketing의 실천을 위한 제안 Page 57∼60
4-4. LG 텔레콤의 eMarketing 도입 방안 Page 61∼66
5. e-CRM의 구축 방안과 고객관리 ( IT 도입
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전자상거래율을 50%로 제고하고 투명하고 생산성 높은 경제사회 시스템을 구축하는 것을 제시하고 이를 위한 추진전략으로 첫째, e-비즈니스의 제도개선 및 기반확충, 둘째, 산업의 e-비즈니스화 가속화, 셋째, 중소기업의 e-비즈니스 추진역량
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현황 7
(3) Off-line산업의 e-Transformation 8
4. 디지털 비즈니스 환경에서의 새로운 비즈니스 모델 9
III. 전자부품 산업의 IT화 현황 10
1. 전자부품 산업의 IT화 현황 10
2. 우리나라 전자부품기업 S社의 IT화 현황 11
(1) S社의 목적 및 e-business추진
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현황
IV. 주요 e-Transformation 성공 기업의 사례 분석
제 1 절 분석의 의의 및 방법
제 2 절 비전
제 3 절 사업영역
제 4 절 비즈니스 모델
제 5 절 경영시스템
V. 결 론
제 1 절 전자부품기업의 e-Transformation 강화 전략
제 2
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위한 법.제도 정비
2. e-비즈니스 인프라 확충
3. 공공부문의 선도적 역할 강화
4. 전산업의 e-비즈니스 네트워크 구축
5. e-비즈니스의 글로벌화
제4장 e-비즈니스의 발전비전 및 추진 전략
제1절 e-비즈니스의 발전비전과
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전략에 관한 연구 : SAP R/3 시스템을 구축한 기업의 사례를 중심으로(2002), 단국대 산업경영대학원
이석준(1998), 성공적인 ERP 구축을 위한 추진 주체별 역할에 관한 연구, 석사학위논문, 국민대학교
조남재·유용택(1998), ERP 패키지 도입 특성에
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직무경험
- 성격
2. 핵심역량
- 주요 업무실적 및 세부 수행실적
- 차별적 경쟁력
3.신규사업제안
- 지원 기업에 대한 신규사업제안 (STP & 4P Mix 기반)
4. 목차별 작성 가이드 제시
5. 면접 시 주의 사항
6. 기업이 원하는 인재상
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위한 업무 Portfolio 소개
0. 자기소개
작성요령 & Tip
내용 요약
1. 셀럽 연계 기획기사 및 애드버토얼 (1)
작성요령 & Tip
2. 마케팅 커뮤니케이션 활동
작성요령 & Tip
3. 기업 브랜드 및 명성관리 활동
작성요령 & Tip
참고) 영어는 인재
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및 동향
~기업 채용방식 변화
~대학생 최근 취업선호동향
~대학생이 안정된 직장을 선호하는 이유
III. 현황조사
IV. 문제점 도출 및 해결방안
1, 일반 대학생의 문제점
2. 문제해결 전략
1) 네 자신을 알라
2) 취업을 위한 차별화된 전략을
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산업에 지원한 이유는 무엇입니까?
- 운전을 할 수 있습니까?
- 철구업계의 현황이 어떻다고 생각하십니까?
- 건설업계의 나아갈 길에 대해 말씀해 보십시오. [ 성장과정 ]
[ 성격 및 생활신조 ]
[ 지원동기 ]
[ 입사 후 포부 ]
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및 입사 후 이루고 싶은 목표
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 해당 직무분야의 역량
4. GS건설 입사 후 10년 이내의 포부
5. 성취경험 및 극복을 통해 얻은경험
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접
1)
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