|
기업분할
7. 파생상품을 이용한 금융공학
Ⅳ. 분식회계의 방법
Ⅴ. 분식회계의 실상
Ⅵ. 분식회계의 폐해
Ⅶ. 분식회계 사례
1. 분식회계의 규모
2. 재산의 해외도피
3. 허위 서류로 무역환어음 매입대금 편취
4. 대우그룹의 계열사
|
|
|
기업들의 프로그램에 전문성이 결여되고 연계망 또한 형성되어 있지 않기 때문에 다양하지 못하고 참여영역이 중복되고 편중적인 예산이 집행되고 있다.
둘째, 사회공헌 업무에 대한 교육체계 미비 및 정보 부족과 법제도 및 정부지원이 미
|
|
|
그룹 및 기업 내부망에 의한 MIS데이터 베이스 ② 외부망 접속에서 얻을 수 있는 외부데이터 베이스 ③ 지식 고유의 속성을 가진 지식 데이터 베이스로 구분할 수 있다.
아리샘의 월평균 조회수는 38,000여건, 월평균 정보 등록수는 월 1,200건에
|
|
|
기업의 발전과제, 울산발전연구원, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 울산기업의 중요성
Ⅲ. 울산기업의 관계
1. 협력주의적 기업과 주민관계
2. 기업도시 울산에서 현대그룹과 시민의 바람직한 관계
Ⅳ. 울산기업의 문제점
1. 자금 및 조세지원
1)
|
|
|
정보 : 환경/상황 적합도가 높고, 의미 있고, 적용할 수 있고, 실천할 수 있어서 성과를 창출해 낼 수 있어야
* 성과향상에 기여 못하는 기업교육은 무용지물
Ⅳ. 삼성(삼성그룹) E비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스) 전략
삼성SDI(당시 삼성전관)은 1996년
|
|
|
#1 CASE
<Introduction>
LG화학은 LG그룹의 모기업이다. 1947년 락희화학공업사로 출발, 1970년 주식을 공개한 상장법인이다. 1995년 럭키(주)에서 현재의 이름으로 상호를 변경하고, 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 정보전자소
|
|
|
기업교육 사례연구』, 권대봉, 전영사, 1998.
『기업교육론』, 나일주 외, 학지사, 2003.
*목 차
I. 서론
II. 한화 그룹 교육 과정
1. 한화그룹 소개
2. 한화그룹의 현행 신입사원 교육
3. 교육 종류 및 실시 방법
1). 조직진입전 사회화 (1단계)
2).조
|
|
|
기업교육 사례연구』, 권대봉, 전영사, 1998.
『기업교육론』, 나일주 외, 학지사, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한화그룹의 교육 과정
1. 한화그룹 소개
2. 현행 신입사원 교육
3. 교육 종류 및 실시 방법
4. 교육체계
5.
|
|
|
기업전략
1. 가치사슬 상의 위상에 따른 전략
2. 성장의 방법에 따른 전략
Ⅵ. 롯데그룹의 기업전략
Ⅶ. 현대그룹의 기업전략
1. 현대 창립기의 도전적 경영전략
2. 현대그룹의 기반구축 경영전략
3. 현대그룹의 경영전략
1) 중공업 중심
|
|
|
정보통신진출기(1992년~1994년)
14) 정보통신도약기(1995년~현재)
2. 비전
3. 경영 기본의 이념
1) 기업관
2) 기업경영의 정의
3) 기업경영의 목표
4) 경영원칙
Ⅴ. 쌍용그룹의 성장사
Ⅵ. 기타그룹의 성장사
1. 나산그룹
2. 청구그룹
3. 거평
|
|
메뉴펼치기
