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등 및 모호성
(3) 조직내 인간관계
(4) 조직관리상의 공정성
4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
① 직무스트레스와 직무만족간의 관계
② 직무스트레스와 직무성과의 관계
Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례
1 사례예시
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무엇이 문제인가?’
* MBC PD수첩(2009.02.03), ‘용산참사, 그들은 왜 망루에 올랐을까’
* 화염병사용 등의 처벌에 관한 법률 제3조, 제4조
* 경찰관직무집행법 제1조 제2항, 제5조, 제6조, 제11조
* 폐기물관리법 제7조, 제2항
* 경범죄처벌법 제1조
*
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- 발행일 2009.06.25
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가치관과 사명감, 이론과 실기를 겸비한 진정한 지도자가 되기 위한 지도자 자질의 향상등 일선 도장을 위한 태권도 관련단체의 연구와 노력이 절실히 필요하다.
이와 더불어 태권도 관련단체의 일선 도장에 대한 지원 방안으로는 전술한 바
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등 지식재산권 감정평가지법 체제 마련으로, 직무발명의 정당한 보상이 이루어지기 위해서 무체지식인 특허등 지식재산권의 가치에 대한 정확한 평가가 선행되어야 한다. 예컨대, 독일의 경우 종업원발명법에 가치평가기준이 정립되어 있다
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관련 법률에 대한 지식이 부족하다. 둘째, 사회생활시 피해우려가 상존한다. 임대차 보호법, 민형사소송법 등 생소한 분야 적응도 미흡할뿐더러 전(퇴)역시 퇴직금 관리 및 창업 시 자금운용요령도 미흡하다. 셋째, 법률문제 발생시 경험부족/
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