|
차별로
제2장 한국의 여성은 여전히 소수자인가?
제3장 아직 소수자로 남아있는 여성들
제1절 가족관계 속의 불평등과 차별
제2절 교육에서의 여성 소외
제3절 일터에서의 여성 소외
제4절 성폭력의 주된 피해자
제5절 미디어
|
|
|
차별의 변화에 관한 실증연구, 한국여성경제학회
실비아 페데리치 저, 황성원 역, 혁명의 영점(가사노동, 재생산, 여성주의 투쟁), 갈무리, 2013
강이수, 신경아, 박기남저, 여성과 일(일터에서 평등을 찾다), 동녘, 2015
정진주 저, 돌봄노동자는
|
|
|
가족의 유대관계를 증진시키고, 기존의 여성에게 부여된 불평등적 역할을 변화시킬 수 있다는 것이다. 기존의 인종, 성, 나이, 계급의 범주들이 과학기술에 의해 흔들릴 수 있다면, 소외된 가족이 자신을 회복하고, 아줌마가 정보사회에서 주
|
|
|
여성과 일: 한국여성 노동의 이해”. 동녘.
신경아, 박기남, 2015. “여성과 일: 일터에서 평등을 찾다”. 동녘.
김돌순(2015). 기업의 여성인력활용 및 일-가족 양립정책에 대한 사례연구: K방직을 중심으로. 페미니즘연구. 제9권 제2호. pp. 125-174.
|
|
|
여성노인의 생애사 분석을 통한 노년기 삶의 이해-인생전환점,
삶의 맥락, 적응전략을 중심으로\", 『한국가족관계학회지』제7권 3호. p.108.
4) 서할머니, 인터뷰
5) 배할머니, 인터뷰
6) 배할머니, 인터뷰
7) 클리블랜드 만성질환센터(Cleveland Chron
|
|
 |
가족의 지원 및 가족 친화적 조직문화가 사무직 취업모의 일-가족갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007
김영옥 외3명, "출산육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007
장지연 외4명,
|
|
|
여성장애인 성폭력 피해 실태에 대한 조사 실시
4. 체계적인 지원체계 마련
5. 성교육과 성폭력 예방 프로그램 실시
6. 의료적 법적 지원체계 구축
7. 사전예방차원에서 지속적인 여성장애인 인권운동의 필요성
8. 장애인 가족과 종사자
|
|
|
가족정책의 동향과 발전방안. 「보건복지포럼」제91호. 한국보건사회연구원.
김익균(2003). 가족복지론. 교문사.
김혜경(2003). 양성평등한 가족정책의 방향과 내용. 제 14차 여성정책포럼. 새로운 가족유형 확산에 따른 국가적 대응전략. 한국여
|
|
|
2.2 가부장제
제3장 에코페미니즘의 관점으로 본 소설 『채식주의자』
3.1 에코페미니즘의 관점으로 본 소설
3.2 주인공 영혜와 아버지의 관계
3.3 주인공 영혜와 남편과의 관계
3.4 주인공 영혜와 형부와의 관계
제4장 결론
참고문헌
|
|
|
여성가족 패널조사』, 2007
서신주, 2007. “출산력 영향요인과 차별출산력의 상관관계 연구” 한남대 행정정책대학원
위점애, 2007. “우리나라 저출산 요인 분석 및 출산장려정책에 관한 연구” 건국대 행정대학원
헤르비히 비르크(조희진 역),
|
|
 |
가족관계에 관한 (Q&A)
27. 입사후의 포부 실례
28. 메이커의 지망동기 실례
29. 유통상사의 지망동기 실례
30. 정보, 서비스의 지망동기 실례
31. 전문가가 찍어주는 핵심포인트 4가지
32. 성공하는 이력서 따로 있다
33. IT이력서 쓸때 주의 사
|
|
 |
여성의 지위와 성역이 주목받는 시기에 작품이 다시 주목받을 수 있는 기회가 있습니다.
작품이 영화나 드라마 등으로 적절하게 변형되거나 활용된다면 더 넓은 관객과 독자층에게 도달할 수 있습니다.
위협(Threats):경쟁적인 작품들과의 경쟁
|
|
 |
차별화된 자기개발 교육지원을 강화할 필요가 있습니다.
이제는 국제이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민
|
|
 |
관계로 누구보다 노인분들과 상호작용 하는 방법을 감각적으로 익혀왔습니다. 어려서부터 사회복지사로서의 꿈을 키워왔으며 그 길을 걸어오면서 한 번도 후회를 하지 않았습니다. 부디 사회복지사로서 제 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 주시기
|
|
 |
속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 대표 브랜드 활동 ]
[
|
|
메뉴펼치기
