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가족의 기능, 역할, 가족성원 사이의 인간관계에 변화를 초래하였다. 많은 학자들은 현대사회의 특징으로 가족범위의 축소, 개인중시, 종적관계에서 횡적관계로의 변화 등을 들고 있다. 이것은 가족이 이전에 가지고 있던 공동체적인 속성이
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  • 등록일 2015.10.01
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받아들임으로써 가족범위 확대시키기 7단계 : 중년기 가족(빈둥지~은퇴까지의 가족) 7단계는 막내자녀가 집을 떠날 때부터 은퇴하기까지 계속 텅 빈 보금자리시기(empty nest period)로 불리는 시기다 그러나 시대에 따라 그 지속기간에 차이가 있
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  • 등록일 2021.04.07
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가족에 준하는 가구공동체를 배제하고 차별하는 근거가 될 수 있으며, 또한 본법이 가족의 개념을 혼인ㆍ혈연ㆍ입양에 한정하여 정의한 것에 대해서는 가족범위를 지나치게 좁게 보고 있다는 점을 문제점으로 지적하고 있다. 개선점으로 다
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  • 등록일 2013.07.10
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배) 자매(딸, 숙모) 형제(아들, 삼촌) -자녀가 가정을 떠날 때 책임 할당하기 -부부관계 재조정하기 -가족구성원들 사이의 의사소통 유지하기 -자녀의 결혼을 통하여 새로운 가족구성원을 받아들임으로써 가족범위 확대시키기 7. 중년기 아내 (
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  • 등록일 2020.06.09
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가족구성원들 사이의 의사소통 유지하기 자녀의 결혼을 통하여 새로운 가족구성원을 받아들임으로서 가족범위를 확대시키기 중년기 아내-어머니-할머니 남편-아버지-할아버지 텅 빈 보금자리에 적응하기 부부 사이의 관계를 계속해서 재조
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  • 등록일 2009.06.11
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논문 69건

범위 2장 자본주의에서의 가족 이데올로기 분석 (1) 자본주의의 성립과 가족이데올로기의 형성 A. 전 산업사회의 가부장제 1) 전 산업사회에서 가족 이데올로기가 더 강조되었을 것이라는 신화 2) 전 산업사회 가족의 특성들 B
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  • 발행일 2008.05.28
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가족생활의 조화로운 양립은 가능 해지는가" , 젠더리뷰, 제4호, 32~42쪽, 2007 이세인 외2명, "가족의 지원 및 가족 친화적 조직문화가 사무직 취업모의 일-가족갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007 김영옥 외3명, "출
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  • 발행일 2008.12.22
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가족 유형으로 자리 잡고 있는 시점에서, 문헌 연구를 통하여 재혼 가족의 특성 및 문제점과 해결 방안에 대해서 살펴보았다. 본 연구는 재혼가족의 현황과 유형을 분석함으로써 재혼가족의 문제점을 파악하였고, 그들의 적응을 돕기 위한 방
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  • 발행일 2010.06.07
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가족의 해체가능성에 관한 연구-실직자 가장의 인식을 중심으로-”, 서울대학교 박사학위논문. 2. 단행본 김미곤(2001), “국민기초생활보장 수급자 선정기준과 소득인정 개선방안”, 사회복지 2001년 가을호 p. 34-51 김성천(2000), “한국 가족복
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
가족의 원인중의 하나는 만성질병이다. 빈곤가족의 경우 가족구성원 또는 가구주의 만성질병은 이들의 소득능력을 감소시키고 지출범위를 제약시킨다. 현재 시행되고 있는 의료보장제도 역시 정비되어야 할 필요가 있다. - 재산과 소득을 기
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  • 발행일 2009.12.16
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취업자료 63건

가족과 협력하여 소통 범위를 넓힙니다. 이런 노력이 관계 형성에 큰 역할을 합니다. Q4. 업무 중 어려움을 겪었을 때 어떻게 대처하나요? 문제의 원인을 신속히 파악하고 동료들과 상의하여 해결책을 모색합니다. 혼자 감당하기 어려운 상황
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
가족이 크게 다치거나 하는 문제는 없었지만 주변 다른 집들의 피해가 상당히 큰 화재였습니다. 반쯤 잠들어 있던 상태에서 가족을 데리고 집을 탈출 할 준비를 하는데 40초도 걸리지 않았고, 현관문 틈새로 연기가 들어왔기 때문에 나갈 수는
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  • 등록일 2017.11.18
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  • 직종구분 기타
범위한 이공학 지식과 전략마케팅을 진행나가는 경영학적 지식을 탄탄하게 발전시켜 왔습니다. 그리고 과학과 기술을 융합해 .......(중략) 1.성장과정(가족소개 및 교우관계 포함)
 • 실수에도 굴복하지 않고 진한 우정을 갖게해
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  • 등록일 2012.01.04
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  • 직종구분 일반사무직
범위 내에서 유연하게 개인 시간을 보장해주었고, 중간 중간 팀원들을 집에 초대하여 음식을 대접하거나 술자리를 가져서 서로의 애로 사항과 건의사항 등을 해소하였더니 오히려 일의 효율이 좋아지는 것을 느낄 수 있었습니다. “남성해
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  • 등록일 2020.01.01
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  • 직종구분 기타
통해 Ⅶ. 자주 나오는 기본적인 면접질문 1. 자기소개서관련 2. 본인과 가족관계 3. 최근 뉴스에 대한 지원자의 견해 4. 성장과정 5. 장래포부 6. 희망부서 7. 과거 직장 경험 8. 지원동기와 해당회사 9. 상사와의 관계설정
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  • 등록일 2009.12.29
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