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가족재구성의 목표 1 . 가족재구성의 목표 - 내담자의 역기능적인 대처유형은 거의 부모와 자녀관계에서 조화롭지 못한 경험에서 시 작되었다고 가정함 - 내담자가 현재를 살고 있지만 과거의 인생 초기 방식이 거의 지배적이어서 불완전한
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  • 등록일 2012.11.19
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일치적인 역할과 자세 6. 가족재구성을 위한 과정 1) 준비단계 2) 진행과정 3) 가족재구성의 목표 4) 변화의 수준 5) 가족 조각하기 7. 가족조각(family sculpting) 1) 가족조각의 유익성 2) 가족조각 구성과 활용 8. 빈의자 기법
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  • 등록일 2012.08.08
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가족치료의 주요개념 1) 역설적 의사소통(paradoxical communication) 2) 이중구속(double bind) 3) 가족항상성(family homeostasis) 4) 대칭적 관계(symmetrical relationship)와 보완적 관계(complementary relationship) 4. 치료목표 5. 경험적 가족치료의 유형 1) 회유
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  • 등록일 2011.08.03
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가족구성원들이겪는주요문제들을식별하고, 이를해결하기위한효과적인가족치료방법과그적용가능성을제시하는것이본연구의 목표입니다.이를통해,이혼가정에서발생하는다양한문제를효과적으로해결하고, 가족의재구성을지원할수있는방
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가족재구성을 위한 과정 1) 재구성을 위한 탐색 활동 (1) 원 가족 도표 (2) 가족생활 연대기 (3) 수레바퀴 2) 진행 과정 3) 가족재구성의 목표: 새로운 삶의 목표지향과 성장. 4) 변화의 수준 (1) 접촉하기 (2) 감정을 해소하기 (3) 경험을 현재화하
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  • 등록일 2021.08.23
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논문 98건

목표를 인식하는 일이다. 목회자로서 이혼상담에 임할 때 목표를 설정하는 일이 결코 쉬운 것은 아니다. 가장 이상적인 목표는 말할 것도 없이 위기에 처한 부부가 화해를 이루어 내고 하나님께 영광을 돌리는 결혼 생활로 발전시키는 것이다
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  • 발행일 2007.11.07
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목표설정 5. 태권도 수련프로그램의 활용방안 6. 태권도장경영의 조건 1)프로그램 2)지도자 3) 시설 7. 장년층 건강을 위한 태권도장 수련프로그램 다양화 방안 1)
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  • 발행일 2010.12.05
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가족친화 제도를 이용할 때 상당한 불편을 느낄 것이다. 따라서 근로자의 관점에서 보면 관리자의 태도가 기업목표와 어느 정도로 일관성을 가지고 있느냐는 상당히 중요하다. 따라서 관리자를 대상으로 가족친화 제도 운영이 기업에 미치는
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  • 발행일 2012.04.20
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가족치료의 발달과정 2. 이론과 주요개념 2.1 충동 심리학 2.2 자아심리학 2.3 대상관계이론 2.4 주요개념 3. 정상가족과 역기능가족 3.1 정상가족 3.2 역기능가족 4. 치료목표와 치료과정 5. 치료기법 5.1 경
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  • 발행일 2008.10.28
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목표관리제 시스템이 대대적인 인원정리의 기준이 될 것으로 예상되고 있다. 그리고 경쟁에서 살아남으려는 노동자들에게 연봉제와 계약고용제는 더욱 파편화된 임금노예이기를 강요함으로써 인간성을 더욱 파괴해 갈 것이며, 우리나라 금
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  • 발행일 2008.08.15
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취업자료 2,299건

가족과 친구들의 응원도 큰 힘이 되었습니다. 또한, 목표 달성을 위한 꾸준한 자기 관리를 위해 체계적인 시간 관리와 목표 점검을 실천했습니다. 매주 스스로 진행 상황을 평가하고, 부족한 부분은 보완하며 계획을 수정해 현실적인 실행 방
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
목표와 깊게 맞닿아 있습니다. 이 가치들을 실천하며 환자와 지역사회에 진심으로 기여하는 간호사가 되고자 합니다. Q6. 본인이 생각하는 좋은 간호사란 어떤 사람인가요? 좋은 간호사는 단지 전문 지식과 기술만을 갖춘 사람이 아니라, 환자
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  • 등록일 2025.07.28
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  • 직종구분 의료, 간호직
가족학과에서 쌓은 전문 지식과 실천 역량을 토대로 아동과 가족의 행복한 미래와 건강한 사회 공동체 조성에 실질적으로 기여하는 전문 인재로 성장할 것을 굳게 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전
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  • 직종구분 기타
목표 및 동기 제 학업 목표는 가족, 사회, 복지학 분야에서 현대 사회의 복잡한 문제들을 깊이 있게 이해하고, 이를 통해 사회적 변화와 발전에 기여하는 것입니다. 특히, 저는 가족 구조의 변화, 사회적 불평등, 그리고 사회복지 정책의 효과
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  • 직종구분 기타
가는 인재가 되겠습니다. 5. 향후계획(입사 후 포부, 귀하께서는 향후 AJ가족에서 어떤 구성원이 될 것이며, AJ가족에서 이루고자 하는 목표를 구체적으로 서술하여 주십시오.) 제가 귀사의 직원이 된다면 첫째, 성실한 인재가 될 것을 약속드
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  • 등록일 2015.02.06
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  • 직종구분 일반사무직
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