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가족부 보건복지부 1. 사회변화와 가족의 변화 ◈ 가족기능의 변화 ◈ 가족주기의 변화 2. 가족 구조의 다양화에 따른 가족유형 ◈ 가족 구조의 다양화에 따른 가족유형 ◈ 맞벌이 가족 ◈ 한부모가족 ◈ 재혼가족 ◈ 무자녀가족
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  • 등록일 2014.10.30
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가족사회학』, 서울: 아카넷. 조흥식 외, 2001, 『가족복지학』, 서울: 학지사. 1980, 유 영주 외, 2004, 최 규련 2007 박승희(2005), 『한국사회복지정책론』, 성균관대학교출판부. 여성가족부 보건복지부 가족구조의 다양화에 따른 가족의 유형
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  • 등록일 2014.05.27
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, 2017 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 가족구조의 다양화에 따른 가족유형 I. 맞벌이가족 II. 한부모가족 III. 재혼가족 IV. 무자녀가족 V. 동거가족 VI. 독신가족 * 참고문헌
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  • 등록일 2018.02.25
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가족  1) 성역할변화와 가족관계의 변화  2) 가족관련 사회변화와 가족구조의 변화  3) 사회변화와 가족기능의 변화  4) 가족주기의 변화(family life cycle) 2. 가족구조의 다양화에 따른 가족유형  1) 맞벌이가족  2) 한부모가족  3)
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  • 등록일 2013.12.23
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가족관계의 변화 1) 다양한 가족관계의 출현 2) 가족관련 사회변화와 가족구조의 변화 3) 사회변화와 가족기능의 변화 4) 가족주기의 변화(family life cycle) 2. 가족구조의 다양화에 따른 가족유형 1) 맞벌이가족 2) 한부모가족
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  • 등록일 2016.10.07
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논문 164건

구조화 :Burchardt모델을 중심으로 .「한국사회복지학」57권 1 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 보육 서비스의 의의 2. 보육서비스 전달체계 Ⅲ. 외국의 보육정책 사례분석 1. 미국 2. 독일 3. 프랑스 4. 일본 Ⅳ. 우리나라 보육정책 현
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  • 발행일 2012.04.20
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문제 Ⅳ. 저출산・고령화사회의 사회문화적 정책과제 1. 남녀평등 문화 창달 2. 가족구조의 다양화에 따른 양육비용의 보전 및 대책 3. 출산장려 지원 정책 Ⅴ. 결론 1. 연구결과의 요약 2. 연구의 한계점 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.11.25
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유형이나 양의 변화 목표 (기대결과) 대상자는 환각을 나타내지 않고 현실을 검증할 수 있다. 계획 1. 환각의 징후를 관찰한다. 2. 간호사는 대상자와 같은 환각을 경험하고 있지 않다고 말한다. 3. 환각이 심한 시기에는 안전한 환경을 제공한
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  • 발행일 2016.05.08
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 제 1장. 서론 제 2장. 이론적 배경 제 1절. 저출산의 원인 1. 인구․가족 구조의 변화와 보육정책 2. 가족형태 및 구성의 변화와 보육문제 2.1 가족형태의 다양화와 보육기능문제의 발생 2.2 자녀양육기 여성의
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  • 발행일 2008.02.10
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가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한국여성개발원, 2001 제1장 서 론 제2장 이론적 고찰 제1절 가족친화의 개념 및 배경 제2절 가족친화제도의 효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 265건

가족 맞춤형 지원 강화’입니다. 사회구조 변화로 다양한 가족 형태가 나타나고 있으며, 표준화된 상담 방식으로는 충분한 효과를 기대하기 어렵습니다. 저는 가족 유형별 특성과 어려움을 이해하고, 맞춤형 개입을 실현하고자 합니다. - 상
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  • 등록일 2025.06.09
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가족 모두 힘들었던 경험이 있습니다. 물론 수해가 난 시기가 등록금을 준비해야 하는 시기였기에 집안 사정을 바라보며 자칫 저는 크게 좌절할 수도 있었습니다. 그러나 저희 가족은 서로를 격려해 가며 그동안 가족이 추구해온 함께 사는
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  • 등록일 2018.01.12
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  • 직종구분 기타
가족의 과중한 스트레스를 어떻게 하면 줄일 수 있는지에 대해서 연구해 보기도 했습니다. 그리고 환자 간호를 지속적으로 해나가면서도 부정적인 경험이 줄여나가고 가족원에게 쌓일 수 있는 부담을 간호부에서 어떻게 대처할 수 있는지에
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  • 등록일 2022.06.06
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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구조할 수 있는 방법은? ◆화재대응단계 ◆3D업종이라고 불리는 데 어떻게 생각하는가 ◆화재 시 대피요령 ◆좌우명 or 생활 신념 ◆코로나 유형별 이송 매뉴얼 ◆코로나가 우리 사회에 미친 변화는? ◆코로나로 인한 미친 영향은?
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  • 등록일 2022.08.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
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