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유지하기 위해서는 서로의 성장과 성숙을 위한 점검이 필요하다. 이를 위하여 일부러 시간을 내어 부부관계를 검진 받아야 할 것이다. Ⅲ. 결론 본론에서는 가족 내에서의 남성적인 속성과 여성적인 속성에 대해 조사해보고, 균형 있는 가족
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프로그램, 한양대학교 대학생활연구, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가족 내 남성적인 속성 2. 가족 내 여성적인 속성 3. 균형 있는 가족관계를 유지하기 위해 필요한 역할 4. 가족 내 역할에 대한 나의 생각 Ⅲ.?결론 Ⅳ. 참고문헌
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의 남성적인 속성과 여성적인 속성에 대해 조사해보고, 균형 있는 가족관계를 유지하기 위해 필요한 역할에 대해 보고서를 작성하여 보았다. 남성성은 개인이 속한 사회에서 남성에게 더욱 적절하고 바람직하다고 여겨지는 태도, 행동, 가치
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오고갈 것이다. 지금 남성들이 내놓는 가정 내의 불평등 및 피로에 대해 이야기하는 것처럼 말이다. 참고자료 김남희(2000). 효과적인 부모역할훈련 프로그램. 한양대학교 대학생활연구, 14: 43-60. 김양희(1989). 가족관계학. 서울: 수학사 
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위해 전문 인력이 분담된 일 처리 위계의 서열화 : 권한과 책임의 정도에 따라 조직 내 지위가 서열화 됨 규칙과 절차에 따를 과업수행 : 문서화된 규약과 절차에 따른 과업 수행, 개인판단 제한. 지위 획득 기회의 균등 : 전문적인 자격과 능
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논문 71건

가족과 여성의 경제활동, 한국가족학회 춘계학술대회, 1996 이옥, \"기혼 여성의 취업이 자녀의 양육 및 사회화에 미치는 영향\", 가족과 여성의 경제활동, 한국가족학회 춘계학술대회, 1996 김은희, \"기혼 여성의 취업이 부부간의 관계의 질에
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  • 발행일 2008.12.22
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속성의 중요도 본 연구 조사대상자들이 펜션을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 속성에 대해 살펴보았는데 그 결과는 다음 <표 4-4>와 같다. <표 4-4> 펜션 선택 속성 중요도 순위 속성 평균 표준편차 순위 종업원의 친절성 4.39 .83 1 불
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  • 발행일 2010.06.23
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내시장의 현황을 면밀히 분석함으로써 향후 중국 관광산업의 발전추세를 가늠해 보았다. 비록 최근 사스(SARS)로 인하여 베이징이나 광져우 등 주요 관광도시를 중심으로 중국 관광산업이 전반적으로 상당한 타격을 입은 것은 사실이나, 오히
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  • 발행일 2005.11.01
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있는 것들은 다음과 같다. 시민단체와 공동으로 IT관련 서적을 제공하여 남북한 IT분야 기술용어 통일을 추진하고자 한다. 중고 PC를 교육용으로 보내는 방안과 비트캠퍼스를 통한 사이버 IT교육이 계획중이며, 무엇보다 북한의 우수한 IT인력
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  • 발행일 2006.12.11
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대해서 청구기간의 도과를 이유로 각하결정을 내렸고, 을의 헌법소원심판청구의 경우에는 심리계속중에 사형집행이 이루어졌기 때문에 청구인의 사망을 이유로 심판절차의 종료를 선언하였다. 이들 두 결정이 내려지자 헌법재판소가 사형
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  • 발행일 2009.12.10
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취업자료 327건

균형을 이루어야 경쟁력이 확보될 것입니다. 이를 위해 저는 첫째, 입행 후 3년 동안 고객 업무를 담당하며 “OO은행만의 팬”을 확보하는 데 주력하겠습니다. 함께 근무하는 선배님들로부터 실무에 적합한 지식 및 고객 응대 요령을 배우고
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  • 등록일 2017.05.07
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역할과 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주세요. 2. 장애인 근로자와의 소통 경험 및 이를 통해 얻은 교훈에 대해 설명해 주세요. 3. 직업재활 분야에서 본인이 갖춘 강점과 이를 소울터보호작업장에서 어떻게 활용할 수 있는지 사례를 들
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  • 등록일 2025.07.15
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내에서 꼭 필요한 사람이 되겠습니다. 언제나 웃으며 친절하게 대하고 동료 선생님들께 베풀 줄 아는 마음을 가지며 늘 겸손하게 섬길 줄 알고 작은 약속도 지킬 줄 아는, 모든 일에 최선을 다하는 사람이 되겠습니다. 노력하지 않는 교사는
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필요할 때는 동료와 협력하여 부담을 나누는 연습을 하고 있습니다. 점차 유연하게 대처하는 능력을 키우고 있습니다. 18. 간호사로서 중요한 윤리적 가치는 무엇이라고 생각하나요? 환자 존엄성 존중과 비밀 유지가 가장 중요하다고 생각합
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위해 노력하며, 불확실한 부분은 반드시 확인하고 적극적으로 협력하여 팀 내 신뢰를 쌓고 있습니다. 좋은 소통 문화가 환자 치료 품질 향상에 직결된다고 믿습니다. Q10. 앞으로 효산의료재단 안양샘병원에서 어떤 간호사가 되고 싶으신가요?
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