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서 수영을 하거나 간단한 조깅을 하고 있다. 또한 불규칙했던 식습관을 개선했고 수면도 7시간~8시간은 꼭 취하고 있다. 1.리더쉽의 정의
2.스티븐코비의 성공하는 사람들의 7가지특성
3.리더쉽 이론을 통한 나의 리더쉽 분석
4.결론
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것이 아니다. 말하는 사람이 있으면 그것을 경청 해줄 청자는 필수적인 요소이다. 그런데도 상대적으로 지도가 덜 되고 있는 이러한 경청의 자세를 내가 교단에 서게 되는 날에는 꼭 지도를 해주고 싶단 생각을 했다.
여섯 번째 습관은 시너
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책처럼 시간이 지난 후 변하는 것이 없이 실천 없이 잊혀 지면 의미가 없다. 본인은 4가지 생각법 하나 얻은 것만도 정말 큰 소득이라 생각한다. 다른 독자 분들도 꼭 위의 4가지 방식으로 일을 분류하는 습관만큼은 얻으시길 기원한다.
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습관들의 실행을 가능하게 해 주기 때문에 다른 6가지 습관들을 둘러싸고 있으며, 우리가 가진 최대의 자신은 ‘자기자신’을 유지 및 향상시키는 역할을 한다.
여기서 쇄신하라는 것은 신체적, 영적, 정신적, 사회적/감정적 차원을 쇄신하는
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의 인생의 소중한 것을 이루어가라고 조언한다.
나는 이 책을 통해 인생사명서를 구상하는데 도움을 많이 받았고, 내 인생을 잠시나마 진지하게 생각할 수 있어서 좋았다. 물론 몇 가지 이해를 못해 크게 깨닫지 못했던 점은 그 습관별로 다시
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7가지 제안을 필자에게 던져준 부분에 감사를 보낸다.
끝없이 배우며 도전하는 인생은 늙지 않으리라 믿는다. 습관의 변화를 조급한 인생의 주제로 놓는 것이 아니라, 지속한 평생과제로 놓고 오늘부터 도전해야겠다. 성공적인 습관의 변화가
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독후감은 수행평가의 대상 자료이므로 공정성을 기하기 위해 반드시 국어시간에 쓴다.
(‘독서활동 누가기록장’ 활용)
⑸ 독후감은 ‘독서 누가기록장’에 기록한 책에 대한 독후감을 쓰며, 매시간 반드시 담당 지도 교사의 확인을 받는다.
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서는 적절한 해결책을 찾아내기 힘들다. 우리는 상대방의 관점을 먼저 이해하려는 노력을 해야 한다.
우리는 보통 커뮤니케이션을 하면서 진정으로 상대방의 입장을 고려하기 보다는 자신의 관점만을 상대방에게 강요하는 경향을 가지고 있
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공하여 내 삶을 긍정적으로 변화시키는데 큰 역할을 해주었다. 나는 이 책을 통해 배운 습관들을 내 삶에 적용하며 더 나은 미래를 만들어 나갈 것이다. 이 책은 단순한 이론이 아닌 실제적인 성공을 위한 필수 도구로서 나의 성장을 지원해
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천하기 위해서는 참된 변화는 내면에서부터 시작해야 하며, 이는 사고의 바탕이자 기본인 패러다임을 바꿈으로써만 가능하다고 할 수 있는 것이다. 우선은 내 삶에 대해서 진지하게 생각해보고, 성공하는 삶을 살아가기 위해서 어떤방식으로
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