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습관 5. 경청한 다음 이해시켜라.
- 공감적 커뮤니케이션의 원칙 -
습관 6. 시너지를 이용하라
- 생산적 협조의 원칙 -
습관 7. 심신을 단련하라.
- 균형적인 자기쇄신의 원칙 -
책을 마치면서...
2. 생존에서, 안정으로, 성공으로,
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습관인 '플러스 사고'에 어긋나는 자세라는 생각에 황금 같은 시간을 부정적인 생각으로 허비하고 싶지 않았기 때문이다.
낯뜨거운 자화자찬을 하나 하자면 지금껏 살아오면서 또래의 친구들에 비해 '성공하는 한국인의 7가지 습관'과 같이
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결과와 관계가 깊다. (사명, 가치관, 우선 순
위가 높은 목표에 기여하는 일) 소중한 것을 먼저 하라! (성실성과 실행의 습관)
시간관리 매트릭스
소중한 것을 먼저 하지 못하는 이유!!
읽고 난 후 조원들의 느낀점!!
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의 위력
○ 패러다임의 전환이 갖는 위력
○ 관점과 존재
○ 원칙 중심의 패러다임
○ 성장 및 변화의 원칙
○ 우리가 문제를 보는 방식이 문제다
○ 새로운 차원의 사고
□ 7가지 습관에 대한 개관
○ 습관에 대한 정의
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사명 선언서를 써보니 내가 인생에서 중요하게 생각하는 것들을 더욱 확실하게 알 수 있었고, 새로운 습관을 만들어 실천에 옮기겠다는 의지가 강해졌다. 성공하는 사람들의 7가지 습관이라는 책에서 제시한 7가지 습관과 그와 관련된 제언들
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의 내면은 안정되고 굳건해진다. 또한 봉사를 통해서도 가능하다. 다른 사람을 도와줄 때 우리는 자존감이 높아지며 그 높은 자존감은 내면의 안정을 선물해 준다.
여기까지가 이 책에서 말하는 성공하는 사람들의 7가지 습관이다. 7가지 습관
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성공한 것을 다룬 것이 아니다. 사람으로서 어떻게 성공해야 하는 지를 알려주는 좋은 책이다. 또한, 내가 목표로 하고 있는 참된 교사가 될 수 있도록 좋은 지침들을 주었다. 지은이는 ‘성공이란 시작은 나에게서 할지라도 모두의 성공으로
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서 너무도 어렵게 접근 했던 책이지만 읽고 난 지금은 참 많은 것을 얻게 된 것 같다. 과거의 나 자신에 대해서도 생각 할 수 있는 시간을 제공하고 나의 인생에 있어서 주도적으로 목표를 가지고 소중한 것부터라는 생각을 통해 내 인생을 타
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성공하는 사람들의 8번째 습관』이라는 책이 2005년에 발간되었다고 한다. 8번째 습관은 또 하나의 습관이라기보다는 7가지 습관을 현실에 실제로 적용하는 방법이다. 통제 중심의 조직에서 한없이 무력해진 개인이 잠재력을 발휘하자면 자신
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의 태도나 습관이 얼마나 잘못된 것이고 치명적인 약점이 될 수 있는 것인지도 깨닫게 되었다. 처음에 성공하는 사람들의 7가지 습관이라는 제목만 보았을 때는 ‘흔한 자기 계발서 중 하나이겠지’라고 생각했지만 이 책을 읽고 나니 요즘
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