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능력은 없지만, 나와 함께 할 때 유쾌하고 기분 좋을 수 있다면 좋겠다. 그러기 위해서는 내가 먼저 밝아져야 하고 상대의 기분을 배려하며, 위트와 재치가 있어야 할 것이다. 힘든 일이 있어도 내가 먼저 짜증내는 것이 아니라 상대방에게 먼
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Covey -
기본 원칙들
습관의 개발
습관이란 인식/Knowledge, 기량/Skill, 욕구/Desire의 혼합체라고 정의할 수 있다. 인식이란 우리가 무엇을 해야 하고, 또 왜 하는지를 파악하는 것이다.
기량은 어떻게 해야 하는가, 즉 방법을 말한다. 욕구란 하고
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Covey, Stephen., The seven habits of highly effective people, 박재호, 김경 섭, 김원식 역, 「성공하는 사람의 7가지 습관」, 김영사, 1994.
Friedman, M., \"The social responsibility of business is to increase its profits.\" New York Times Magazine, September 13, 1970.
Hayek, F., Studies in philos
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HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE\'로써 직역하면 \'큰 영향력을 갖는 사람들의 7가지 습관\'인데 책 내용상 \'성공하는\'이란 단어는 개인의 주관이 개입되는 면이 강해 사람들에 따라서 매우 불쾌하거나 거북함을 읽는 도중에 느낄 수도 있다는 것이
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HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE\'로써 직역하면 \'큰 영향력을 갖는 사람들의 7가지 습관\'인데 책 내용상 \'성공하는\'이란 단어는 개인의 주관이 개입되는 면이 강해 사람들에 따라서 매우 불쾌하거나 거북함을 읽는 도중에 느낄 수도 있다는 것이
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by Choi, Ki-sook, (Seoul: Mission World Library)
Robert Clinton, The Making of A Leader, translated by Lee, Soon-jung, (Badani, 1997)
Ron P. Simmons, Thad A. Gaebelein, A Question of Character, translated by Kim, Gyoo-tae, (Easybook, 2000)
Stephen R. Covey, Seven Habits Of Highly Successful People,
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