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대학교 대학원, 2022. 서울
http://www.riss.kr/link?id=T16371838
윤진. \"간호대학생의 비판적 사고 성향에 관한 연구.\" 간호행정학회지 14.2 (2008): 159-166. 통합 간호교육과정을 실시하는 일 대학을 중심으로.
http://www.riss.kr/link?id=A76516799 목차
1. 논
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행정학회, 2003
* 성태윤 외 2명, 글로벌 금융위기 이후 영미 금융 감독체제의 변화, 한국금융연구원, 2012
* 주박린, 보험감독 문제의 한·중 비교, 인천대학교, 2010
* 조성수, 공공발주처의 공사감독 업무영역과 비용 분석, 한국건설관리학회, 2003
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일반현황
4. 2. 팔당상수원의 수질보전정책
4. 3. 특별대책지역 수질보전정책
4. 4. 오염현황
5. 토지이용규제가 지역사회에 미치는 영향
5. 1. 규제로 인한 지역사회의 변화
5. 2. 갈등양상
5. 3. 수질보호를 위한 규제의 개선방안
6.
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가천대학교 교육대학원, 경기도.
김수안, (2013), 「학원야구 선수육성 방안에 관한 연구」, 미간행 석사학위논문, 가천대학교 행정대학원, 경기도.
정대휘, (2013), 「고교야구 학생선수의 주말리그제도에 대한 인식」, 미간행 석사학위논문,
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대학교 석사학위논문
◎ 김봉환(1997), 대학생의 진로결정수준과 진로준비행동의 발달 및 이차원적 유형화, 서울대학교 박사학위 논문
◎ 이종재(1994), 대학입시의 자율화 방향과 과제, 교육이론 제7·8권 제1호
◎ 장석민(1985), 진로교육 목표 및
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일반병동 근무자와 특수병동 근무자의 대처전략, 직무만족도, 이직의도에 관한 연구. 가천의과대학교 대학원 석사학위논문, 인천
이영희 (2012). 응급실 간호사의 이직경험에 대한 현상학적 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 서울.
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2. 자료 수집
3. 조사 도구
4. 조사 방법
연구 결과
1. 일반적 특성
2. 구강건강 관련 지식
3. 구강건강 실천
4. 충치예방법
5. 치주질환 예방
고찰
결론
참고문헌
별첨-설문지
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대학교대학원
박사학위 논문
이세환 : 민간경호원의 경호무도 인식 및 가치관에 관한 조사 연구,
용인대학교 일반대학원, 석사학위.
대한태권도협회 : www.koreataekwondo.org
제우스 경호 : www.zeusguard.com
에스텍 경호 : www.s-tec.co.kr
대한경호무도협
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행정대학원 석사논문, 2006.
정구애, “아동복지시설의 다기능화에 관한 연구-지역아동센터의 운영실태를 중심으로”, 동국대 행정대학원 석사논문, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지역아동센터에 대한 일반적 이해
1. 지역아동센터의 개념 및 필요
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우수한 인력확보 및 무도과목 의무화························ 34
3. 무도교육 기피현상에 따른 개선방안·························· 35
4. 무도교육시설 및 무도교관 활동····························
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가천대학교의 일반행정 직무에 지원하게 된 것은 단순한 직무를 넘어 공공기관의 발전에 기여하고자 하는 의지에서 시작되었습니다. 제 경험과 능력을 바탕으로 조직과 시민에게 실질적인 가치를 제공하는 데 최선을 다할 것이며, 항상 배움
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이 보다 쉽게 서비스를 이용할 수 있도록 만들겠습니다. 더불어, 직무 수행 과정에서 향후 더 나은 방향으로 나아가기 위해 자기 개발과 전문성을 지속적으로 향상시킬 것입니다. 관련 교육과 훈련에 참여하고, 최신 정책 동향을 학습하며 지
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가천대학교 일반행정 직무에 있어 지속적인 자기계발과 조직 발전을 위해 최선을 다할 것이며, 성장과 혁신을 추구하는 과정에서 신뢰받는 행정가로 발돋움하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및
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행정 서비스의 질을 향상시키고, 고객 만족도를 높이는 데 집중할 것입니다. 이러한 계획을 바탕으로 가천대학교의 일반행정 직무에서 맡은 바 책임을 다하고, 기관과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 행정가로 성장하겠습니다. 1.지원 동
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. 이를 통해 가천대학교의 발전에 기여하고, 더 나아가 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 공공 기관의 일원으로서 자부심을 갖도록 하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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