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이루어 져야 한다. Ⅰ서론
효의 정의 및 본질
Ⅱ본론
1.전통사회의 효의 특징
2.현대사회의 효의 특징
3.효관 변화의 원인
4.신세대 효관과 중년층 및 노년층의 효관비교
5.부모와 자녀간 효관비교
Ⅲ결론
바람직한 효의 방향
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변화
1) 사회적 여건의 변화
2) 가족의 구조적 변화
3) 사회적 인식의 변화
2. 가족 가치관 및 이데올로기의 변화
1) 가장 이데올로기의 변화
2) 현모양처 이데올로기의 변화
3) 효이데올로기의 변화
3. 보호기능의 역할 분담의 변화
1)
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데 근본적인 역할을 하는 중요한 가치로서 계속 남게 하기 위해서는 새로운 사회적 맥락에서 실현가능한 현실적인 방법을 모색하고 그에 적극 대응할 필요가 있다. 가족가치와 부양
1) 전통 가족가치와 효의식
2) 가치변화와 노인부양
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변화의 원인
(1) 가족가치관의 변화
(2) 가족기능의 축소와 가족역할의 변화
(3) 여성의 사회적 지위 변화
(4) 새로운 자녀관
2) 다양한 가족의 형태와 친밀관계 양상
(1) 구조적 측면
(2) 가족구성원 측면
(3) 생활양식
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변화의 원인
(1) 가족가치관의 변화
(2) 가족기능의 축소와 가족역할의 변화
(3) 여성의 사회적 지위 변화
(4) 새로운 자녀관
2) 다양한 가족의 형태와 친밀관계 양상
(1) 구조적 측면
(2) 가족구성원 측면
(3) 생활양식
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지식과 태도
2.조부모와의 관계가 청소년의 인식에 끼치는 영향
3.노인부양에 대한 청소년의 의식
E.청소년들의 인식 변화를 위한 기독교교육자의 정체성
1.성서에서 바라본 노인관
2.교회교육에서의 교육적 시도
F.결론
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가치관에서 비롯된 것이며 저희 집은 언제나 사람이 들썩거리는 인정이 넘치는 가정이었습니다. 이 속에서 저는 자연스레 어른에 대한 효와 예를 발휘할 수 있었으며 마음만큼은 부자로 성장할 수 있었습니다.
유년시절의 경험은 저로 하여
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변화를 좋아합니까?
-여성이 직업을 갖는 것에 대한 의견은?
-일의 과정과 결과중 어느것이 중요하다고 봅니까?
-퇴근시간 이후에도 상사가 퇴근하지 않고 자리를 지키고 있는 경우 어떻게 하겠습니까?
-선배에게 이유 없이 부당한 대우를 받
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