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간호와 리더십, 현문사
3. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
4. 은하출판사 편집국(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
5. 은순애 저(2011), 근무형태별 간호사 이직관련 영향요인 분석, 경희대학교 행정대학원
6. 카나쯔
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간호지도자론. 한국방송통신대학교출판문화원.
박현희(2005). 임상간호사의 파워와 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원 석사학위논문.
이수경(2012). 숲·예술 창의 프로젝트 효과 연구: 아동의 창의성·창의
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병원의 관계 마케팅 실행요인이 고객신뢰,고객 애호도 및 재 구매
에 미치는 영향\",고신대학교.
이향련, 이정희, 최철자, 박오장, 최경옥.「성인간호학 Ⅳ」(서울:수문사, 2014) p.2499∼2512
이미애(2005),\"환자와 간호사의 개인적 특성과 간호서비
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간호 상황에 적용되는 데에는 많은 제한이 있지만 이문제도 간호사가 자기간호에 대한 신념을 가지고 실무에 반영하고자 할 때는 해결될 수 있다. 사람들이 자신의 건강증진을 위해 조금 더 활발하게 사용한다면 삶의 질이나 평균수명을 연
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간호지도자론. 한국방송통신대학교출판문화원.
한성숙 외(2007). 간호와 경영. 군자출판사.
박현희(2006). 임상간호사의 파워와 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 한국간호과학회, l36(2).
최현진(2016). 어머니의 양육태도와 유
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병원 종사자의 리더십 지각과 조직효과성의 관계에 있어 개인특성과 조직특성의 조절효과, 인제대학교, 2010
이성란, 병원 종사자들의 작업관련 자각증상 호소율에 관한 연구, 한국산학기술학회, 2010
이종건, 병원 종사자의 소진과 조직유효성
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간호사
1. 당사자
2. 근무형태 및 근무환경
1) 낮번근무 업무 내용 : 평균간호사 36명 근무
2) 초번근무 업무내용 15시30분 - 22시30분 : 현재 간호사 8명 근무
3) 밤 근무 내용
Ⅴ. 수술실과 수술실스트레스
1. 연구대상자의 일반적 특성
2. 스
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병원경영연구원, 2008
박인출, 환자도 고객이다, 창현 출판사, 1994
이종익, 병원행정, 법문사
이반 일리히 저, 박홍규 역, 병원이 병을 만든다, 형성사, 1987
이인경, 병원특성에 따른 선택요인 및 환자 만족도 비교, 연세대학교, 1996
정기선, 현대
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대학교 임상간호대학원, 2016.
송복례, 당뇨병 합병증 검사의 종류와 주의사항, 대한당뇨병학회, 2009.
대판대학 부속병원 저, 이동호 역, 당뇨병의 자기관리, 서광, 2001.
김매자, 송미순 외 1명 저, 영양과 식사요법의 간호적용, 정문각, 2009.
서영
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대학교 박사학위논문.
구자숙, 서상태, &최해연. (2010). 기업조직에서 자기기만과 리더십효과성. 조직과 인사관리연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 병원경영의 특징
2. 병원경영의 리더로서 병원경영자
3. 병원경영의 리더로서 병원경영자
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