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서제희, 정연, 윤시몬, 이나경 (2017) 요양병원, 요양시설의 질 관리현황과 개선 방안 : 환자 안전 관리를 중심으로, 세종: 한국보건사회연구원.
방은주. (2016). 노인요양시설 간호실무표준 개발: 일상생활활동장애, 영양부족, 요실금, 서울대학교
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서울대학교병원 지음, 서울대학교출판사, 1995. 10. 01
최신 임상 매뉴얼 - Sigma Theta Tau Lambda 지음, 현문사, 1999. 01. 01
http://www.amc.seoul.kr
http://www.kimsonline.co.kr Ⅰ. 서 론
1) 연구의 필요성
2) 문헌 고찰
(1) 단계별 성장 발달의 평균 달성기준
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대학교 출판문화원.
2. 박은진(2015), 급성심근경색환자의 증상클러스터, 경희대학교 일반대학원.
3. 엄선옥(2014), 건강코칭프로그램이 빈곤계층 여성노인 고혈압대상자의 자기효능감, 건강행위실천 및 삶의 질에 미치는 효과, 서울대학교 대학
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서울과학기술대학교 산업대학원, 경영학석사 학위논문
김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있
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서문자, 김매자, 김채숙, 한경자, 박영숙, 전명희 공저. 간호진단과 중재
(1992), 서울대학교 출판부.
* 민순. 임상 및 진단 검사와 간호편람(1994), 청구문화사.
* 서울대학교병원 편. 간호진단과 계획(1994), 서울대학교 출판부.
* 오송자, 민순. 의학
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서울교육대학교
류정숙(2010), 거제 칠진농악의 교육적 활용방안 연구, 진주교육대학교
박성중(2011), 대집단 전통놀이가 유아의 기초체력에 미치는 영향, 대구가톨릭대학교
양희원(2004), 놀이가 초등학교 학생의 비만에 미치는 영향, 국민대
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서울과학기술대학교 산업대학원, 경영학석사 학위논문
Ashford, S. J., &Tsui A. S. (1991). “Self Regulation for Managerial Effectiveness : The Role of Active Feedback Seeking”, Academy of Management Journal, Vol.34, pp. 251-280.
김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성,
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서울과학기술대학교 산업대학원, 경영학석사 학위논문
Ashford, S. J., &Tsui A. S. (1991). “Self Regulation for Managerial Effectiveness : The Role of Active Feedback Seeking”, Academy of Management Journal, Vol.34, pp. 251-280.
김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성,
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대학교 출판부
전재일 저 1998년 사회복지론 형설출판사
http://www.hospitallaw.or.kr/index.html
「권순만(서울대학교 보건정책관리학과 교수), 대한병원협회지, 2001. 3·4」
http://www.kha.or.kr/khnews/List/view.asp?num=9
「대한병원협회 보험이사 이석현, 진료비
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가톨릭대학교 박사학위논문, 2012.
김도년, 정부출연연구기관 효율성 분석을 위한 DEA 적용에 관한 연구, 명지대학교 박사학위논문, 2013.
김육진, 민자 고속도로와 재정고속도로 효율성 분석, 서울대학교 석사학위논문, 2013.
김세정, 테크노파크
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