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사.
안정화(2002). 『대인관계문제유형과 부모-자녀간 의사소통이 중학생의 채팅 중독에 미치는 영향』경성대학교 대학원 학위논문 p. 18, 33-34.
왕영선(2000). 『학교 청소년의 소속감과 부적응과의 관계』가톨릭대학교 사회복지 대학원 석사 학
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성 장애인
Ⅲ. 여성장애인 복지증진을 위한 정책과제와 사회적 대응
Ⅳ. 여성장애인 자립생활 권리 선언문
Ⅴ. 여성장애인 10대 정책과제
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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성이주노동자의 차별실태와복지욕구에 관한 연구 -수도권 중심으로-,가톨릭대학교 사회복지 대학원 사회복지학석사학위논문, 사회복지학과 이금연(2001년 6월)
한국사회와 이주여성노동자, 모경순(구미카톨릭근로자문화센터 사무처장)
이주
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성
서로에게 힘이되요
담임교사대상 프로
그램
간담회
갯벌체험
평가 및 만족도 조사
사후관리
6) 담당인력 구성
성 명
직 위
역 할
할당시간
(단위:일주일)
자격증
김 일 동
자문위원
프로그램 자문
주당 3시간
가톨릭대학교
사회복지학과교수
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간호 인력의 확보이다. 부족한 간호 인력은 간호사들의 직무스트레스와 직접적인 연관성이 있으며 간호사들의 이직에 큰 영향을 끼치는 요소이다.
2014년도 병원간호사회 법제위원회에서 시행한 ‘병원간호인력 배치현황 실태 조사’에 의하
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성에 맞는 간호 계획을 세우고 실행해왔습니다. 이 경험을 통해 노인 환자의 신체적, 정서적 요구를 이해하고, 효과적으로 응대할 수 있게 되었습니다. 고려대학교의료원 신입간호사 자기소개서 기출 인성면접과 실무면접
1. 고려대학
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시간 관리 능력을 바탕으로, 환자에게 더 나은 간호를 제공하고 병원과 동료에게도 도움이 되는 간호사가 되겠습니다.
4. 자신의 역량 및 업적
[한림대학교 춘천성심병원의 발전적 성장에 기여]
저는 실습과 학문을 통해 환자 중심의 간호를
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세워 목표를 달성하는 데 강점을 보입니다. 한림대학교 강남성심병원의 일원으로서 저의 강점들을 발휘해 환자와 동료들에게 도움이 되는 간호사가 되겠습니다.
4. 자신의 역량 및 업적
[효과적인 의사소통과 팀워크의 중요성]
저는 다양한
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수 있도록 최선을 다하겠습니다.
4. 자신의 역량 및 업적
[한림대학교성심병원의 가치와 신뢰를 높이는 간호사]
저는 간호사로서 기본적인 역량뿐만 아니라 환자와의 소통 능력과 임상 현장 적응력에서 강점을 가지고 있습니다. 대학 시절 다
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사고력과 발표력을 기를 수 있는 기회였으며, 무엇보다 팀워크와 소통 능력을 함양하는 계기가 되었습니다. 이러한 임상 경험과 학습 활동을 통해 얻은 역량을 바탕으로 한림대학교성심병원에서도 환자들에게 신뢰를 주고, 도움이 되는 간호
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