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간호 지식을 복습하고, 선배 간호사님께 피드백을 요청하며 실습에 임했습니다. 그 결과, 평가에서 92점을 받아 목표를 달성했습니다. 한양대학교병원에서도 도전적인 목표를 세우고 끊임없이 노력하겠습니다.
질문 36: 기존 방식에 문제를 제
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대학교병원에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
> 환자와 보호자에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 되는 것이 첫 번째 목표입니다. 이후에는 경북대학교병원만의 전문 교육과정을 통해 중환자 간호 분야의 전문가로 성장하고, 연구 활동에
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대학교병원에서 환자분들과 동료들에게 신뢰받는 베테랑 간호사가 되어 있을 것입니다. 특정 분야의 전문 간호사가 되기 위해 끊임없이 배우고 성장하며, 신입 간호사들에게 좋은 롤모델이 되는 선배가 되겠습니다.
82. 간호사로서 삶의 가치
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성숙 2005. 프리셉터와 프리셉티의 간호 업무성과 영향 요인. 한국 교육 간호 학회지
- 김지영 2003. 프리셉터의 지도유형과 신규간호사의 학습유형이 신규간호사의 업무수행과 교육만족도에 미치는 영향에 관한 연구. 서울대학교 대학원 Ⅰ
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성을 다지는 기초가 되었으며, 간호사로서 현장에서 신속하고 정확한 간호를 제공할 수 있는 밑거름이 되었습니다. 앞으로 동국대학교일산병원에서 이러한 경험을 토대로 환자의 안전을 최우선으로 고려하며, 팀과 협력해 환자 중심의 질 높
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병원의 안전 문화를 선도하는 간호사가 되고 싶습니다.
[38] Q. 마지막으로 면접을 마무리하며 하고 싶은 말씀이 있다면?
A. 환자 한 사람의 삶에 깊이 관여하는 간호사의 책임을 누구보다 무겁게 생각합니다. 한양대학교병원에서 전문성과 따
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사가 되고자 합니다.
38. 마지막으로 하고 싶은 말씀이 있다면 해주세요.
순천향대학교 서울병원의 철학인 ‘인간사랑’에 깊이 공감하고 있으며, 저 또한 환자 한 명 한 명에게 최선을 다하는 간호사가 되고자 합니다. 지금까지 쌓아온 성실
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사의 간호요구도 비교, 한림대학교 보건대학원. 2012
·안성희. 생명윤리에 기초한 간호전문직 윤리, 대한한호협회. 2016
·김경아 외. 한국 아동 호스피스의 현황과 전망. 아동간호학회지 제9권 제2호. 2003
·고위험신생아. 세브란스 어린이병원
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사소통 대응, 응급 상황 시 동선 정리 등에 대해 시뮬레이션과 팀 훈련을 반복하며 역량을 보완해 나갔습니다. 이후 유사한 상황에서 침착하게 보호자를 안심시키고, 필요한 정보를 간결하게 전달하는 경험을 통해 한층 성장할 수 있었습니다
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대학교병원에서 최고의 간호사로 성장하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
84. 최근 간호 관련 이슈 중 가장 관심 있는 것은 무엇인가요?
답변: 최근 \'스마트 헬스케어\'에 가장 관심이 많습니다. 특히, 모바일 앱이나 웨어러블 기기를 활
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