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서울대학교병원 의학정보, 서울대학교병원. http://www.snuh.org/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자폐범주성장애의 특성
2. 자폐범주성장애에 대한 지원방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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간호사
⑤ 건강한 성인
정답: ③
문제풀이: 신부전 환자는 항생제 대사가 저하되어 용량 조절이나 약제 변경이 필요합니다. 부적절한 투여는 독성 증가 및 부작용 위험이 큽니다.
63. 심근경색 의심 환자에 우선 주문되는 혈청검사는?
① AST
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간호는 순환을 유지하고, 산소 공급, 체온 유지, 수액 공급, 체위조절 등이 모두 필요하다.
49. 간호사 윤리강령에서 가장 기본적인 원칙은?
① 환자에 대한 책임
② 동료에 대한 책임
③ 간호 전문직 발전
④ 지역사회에 대한 책임
⑤ 자기계발
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대학교 출판문화원.
박현주. (2009). 간호사의 윤리적 딜레마. 간호행정학회지.
강복희, 원선애, & 강현희. (2016). 간호대학생의 생명의료윤리 의식수준 및 영향요인. 한국의료윤리학회지.
이윤지, & 이종은. (2023). 병원 간호사의 도덕적 민감성 및
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간호이론, 포널스출판사
오석홍(2011) 조직학의 주요이론, 법문사
김중규(2002) 뉴 밀레니엄 행정학, 성지각
윤종록 외(2012) 병원경영학, 형성출판사
문상식 외(2014) 병원경영학, 보문각
박정호 외(2006) 신간호학개론, 서울대학교출판부
염영희 외
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간호사의 이직 의도에관한 연구” 전북대 행정대학원 석사학위 논문
김정자(2003) “일 종합병원 간호사의 이직관련 요인 -이직간호사를 중심으로” 관동대학교 대학원 석사학위 논문
이은희(2005) “간호사의 직무스트레스와 이직간의관련성
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병원 간호사의 직무 스트레스가 환자안전간호활동에 미치는 영향> 한국직업건강간호학회지 제26권 제1호 p. 47~54 [2017] Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 지난 일주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’작성 – 교재 65쪽의 스트레스 종류
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간호사는 환자의 일상생활을 지도하는데 어려움이 없고, 정보의 공유로 간호의 전문성을 더 많이 발휘할 수 있다.
Ⅲ. 결론
간호조직은 보건의료조직 내에서 가장 비중이 큰 집단이다. 병원조직의 경우만 해도 수 적으로 보나 담당 업무의 규
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성은 물론이고 다재다능함까지 물려받은 학생은 찾아보기 쉽지 않을 겁니다. 위 학생이 병원 간호사가 된다면 학교에서 교수와 친구들에게 사랑을 받은 것 못지않게 동료 의료인과 환자들에게 큰 사랑을 받을 인재가 될 것이라고 믿습니다.
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성이 있으신가요?
저의 삶의 목표는 전문성을 키우면서 사람들에게 진심으로 다가가 도움을 주는 것입니다. 성장 가능성이 높은 직장은 저의 역량을 발휘하고 더 나은 간호사가 되는 데 필수적입니다. 또한 협력하는 환경에서는 동료와 함께
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