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성을 잘 알고 있는 김 간호사는 갈등이 일었다. 김간호사 어떠한 윤리적 원리사이에서 갈등을 겪고 있는 것인가?
14. 수혈사고 방지를 위한 보건복지부 지침 중 수혈 전, 수혈 중, 수혈 후 확인 사항에 대하여 서술하시오.
15. 이 사례에서 대두
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민감하게 감지해서 확립할 수 있다.
② 관리나 지도층이 교체되어도 목표달성에 미치는 지장을 최소화할 수 있다.
③ 변화하는 환경에 융통성 있게 대응할 수 있다.
④ 간호관리자의 스트레스를 감소시킨다.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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간호사 및 부모의 인식과 실태
조명주 저 | 가톨릭대 대학원 발행, 간호학 전공
신생아 청성뇌간 반응의 자동 판독 알고리즘
정원혁 저 | 연세대 대학원 발행, 전기·전자공학 전공
신생아실의 퇴원교육 방법에 따른 산모의 만족도 비교
주현
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성건강간호학 임상매뉴얼 수문사
-박영숙 외 (2003) 모성여성 건강간호학 임상실습교재 현문사
-여성건강간호교과연구회편 (2006) 여성건강간호학 수문사
-Sally S. Roach 간호사를 위한 임상약리학 E*PUBLIC Ⅰ. 서 론
1. 연구의 의의 및 필요성
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성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오.
1) 여성건강을 위한 간호사의 역할
2) 여성건강을 위한 간호사의 역할을 수행하는 데 있어서
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대학교 대학원 논문, 2002.
김광점, 병원 내 간호사 인적자원관리시스템: 과제와 연구방향, 보건의료산업학회지, 2012.
나태준.김성준. 공공조직의 전략기획체제 구축방안, 서울시정개발연구원, 2003.
문석호, Bryson의 전략적 기획 모형을 이용한
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성지식, 성태도 및 인공임신중절에 대한 인식, 2012.2, 신은정
-우리나라의 낙태법에 대한 고찰-모자보건법 제14조의 문제점과 개정방안을 중심으로, 2011.8, 김선미
-서울대학교병원 의학정보
-낙태(인공임신중절) 실태와 쟁점, 2015, 이병호
-낙태
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성차별과 다른 사회적 격차
1) 사회적 편견
- 사례
2) 정부의 관리가 아닌 감시
3) 지원체계의 획일성
4) 개인의 잘못으로 치부
5) 사회적지지 전무
6) 격리된 삶
7) 가족의 분노와 배신감
5. HIV감염인의 성차별과 다른 사회적 격차가 어떻
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성리더십이 팀원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교.
박종현(2003), 리더십 유형이 종업원 직무만족 및조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 서강대학교 경영대학원.
고현진(2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족
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성
2. 연구의 목적/ 문제
3. 연구가설
4. 용어 정의
5. 연구의 제한점
Ⅱ. 문헌고찰
1. 전자의무기록체계
- 일병원의 간호진단 활용체계
2. 간호진단
3. 간호사의 업무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대
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