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병원은 다양한 전문가들이 협력하여 환자를 치료하는 환경입니다. 저는 동료 간호사들과 긴밀히 협력하여 환자의 상태를 모니터링하고, 필요한 의료 정보를 신속하게 전달하는 등 팀워크를 바탕으로 최상의 치료 결과를 이끌어내는 데 중점
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자부심을 가지고 최선을 다하고 있습니다.
7. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[진심과 전문성이 만들어내는 환자 중심 간호]
경기도의료원 이천병원의 인재상은 환자 우선의 따뜻한 마음과 전문성을 갖춘 간호사
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자 중심의 의료 서비스를 제공하고 의료 환경을 개선하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 데이터 기반의 의료 서비스 최적화와 환자 관리 시스템 개선을 통해 병원의 운영 효율성을 높이는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 최
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구체적 사례와 함께 말씀해주십시오.
2. 본인의 장점과 단점을 기술해주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해주십시오.
3. 본인이 경험해본 것 중에서 가장 의미있었다고 생각하는 경험은 무엇이며, 그 이유에 대하여 말씀해주십시오.
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자론. 이상미, 고문희, 박광옥 지음. 출판문화원. 2016
이상미ㆍ고문희ㆍ박광옥(2016), 간호지도자론, 한국방송통신대학교 출판문화원.
이지현(2017), 요양병원 간호사의 임파워먼트 증진 프로그램 개발 및 평가, 고신대학교 대학원. 목차
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모든 방안을 통해 창원경상대병원의 핵심 가치를 실천하고, 환자와 지역사회에 최상의 간호 서비스를 제공하는 간호사로서의 제 역할을 충실히 수행하겠습니다. 창원경상대학교병원 2024년 신규간호사 직무수행계획서
본인의 지식/경
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은선(2017). 표준화환자를 활용한 아동간호 시뮬레이션이 간호학생의 불안, 자기효능감 및 비판적사고 성향에 미치는 효과. 한국산학기술학회.
조은주(2012). 아동간호사의 간호전문직관, 자기효능감과 환아부모와의 파트너십. 서울대학교 대학
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병원에 가져가 편안하게 만들어 줘야 한다. 이런 자기 집과 같은 편안한 분위기는 부모와의 분리에 대한 적응을 향상시킬 수 있다.
Ⅲ.결 론
고위험모아간호학 과제를 위해 아동 간호사의 주요 역할을 요약해 보고, 그 역할을 수행하는 과정
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은 분위기 같은 외적 과정을 통해 조직 만족도와 몰입도를 높일 수 있었다. 박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계, 연세대학교 대학원, 2012
(5) 간호사의 의사결정 능력의 성장
변화하는 의
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자들에게도 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 병원의 목표와 저의 포부가 만나 환자들에게 최고의 간호를 제공하는 그날을 기대하며, 이러한 포부를 향한 첫걸음으로 병원에 지원하게 되었습니다. 한양대학교구리병원 자기소개서
1. 성
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