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모형의 개념 및 유형
2) 자신이 속해있는 부서의 특성
3) 구성원의 성숙도 분석
4) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 진단
2. 1.에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이
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불확실성 해소
2) 공식적으로 정확한 정보 제공
3) 정보 습득을 위한 캠페인
4) 양방향적인 건강정보 제공
5) 신문과 같은 인쇄매체의 적극적 활용
6) 인터넷을 통한 정보 공유와 쌍방향 정보 습득
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자(수간호사)는 직무상, 심리상 성숙도가 다소 낮은 저 연차 간호사들에게는 과업의 능률과 인간적 요소를 절충하여 적당한 수준의 성과를 지향하는 행동유형을 보여야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 허시와 블랜차드의 상황모형과 매니지리얼 그
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은 기회를 제공해주었다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 저, 「간호지도자론」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
성윤애, 「간호관리자의 윤리적 리더십과 간호사의 직무만족 및 조직몰입 관계」, 부산가톨릭대학교 대학원, 2015.
최지숙, 「간호조
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은(2021), 중환자실 간호사의 환자안전간호활동 영향요인, 아주대학교 대학원.
2) 이병숙(2019), 간호관리학, 학지사메디컬.
3) 이문숙(2017), 병원간호사의 환자안전관리 증진 방안에 대한 연구, 가톨릭대학교 글로벌융합대학원.
4) 이상미ㆍ최윤경
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가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 기본원칙
1) 개별화의 원리
2) 의도적인 감정표현의 원리
3) 통제된 정서관여의 원리
4) 수용의 원리
5) 비심판적 태도의 원리
6) 클라이언트의 자기결정 원
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자가 내부관리자로 활동하는 셀프 리더의 시대가 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
강윤숙, 신미자 외 3명 저. (2010). 간호관리와 리더십. 현문사 .
고현진. (2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교
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, 현문사, p300~p303참고
(사)한국혈액암협회 http://www.bloodcancer.or.kr/ 목 차
[Ⅰ.서론]
1. 연구의 필요성
2. 문헌고찰
[Ⅱ.본론]
1. 간호사정
2. 간호진단
3. 간호과정
[Ⅲ.결론]
1. 간호진단에 대한 총 평가
2. 실습소감
3. 참고문헌
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자의 자기간호행위 예측모형, 연세대학교 석사학위논문, 1997.
전진호 외, 당뇨병환자의 자기관리 수행도와 관련 요인, 당뇨병, 1999.
김혜진, 당뇨병 환자의 질병관련 지식과 치료지시 이행 및 혈당조절, 가톨릭대학교 석사학위논문, 1999. Ⅰ
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자운반법56
8) 체온유지 및 온냉요법58
9) 식사, 술 및 담배60
제3장 배회문제환자에 대한 대처
1. 치매환자의 배회문제 실태62
2. 배회문제의 대책64
1) 가족적 차원64
2) 사회적 차원66
제4장 치매환자의 영양
1. 치매의 원인에 관련된 영양
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