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모시는 법도 배우게 되었습니다. 또한 직장생활 때부터 지금까지 컴퓨터와 외국어를 공부하면서 꾸준히 자기개발을 위해 힘쓰고 있습니다.
5) 지원동기 및 포부
신한생명은 내실경영과 튼튼한 경영기반을 바탕으로 우량기업으로 성장해 왔
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교훈은 단순히 거북이가 먼저 도착했기 때문이 아니라, 그 인내와 성실함 때문입니다. 에디슨은 ‘천재는 1% 영감과 99%의 노력이 필요하다’고 하였습니다. 저는 1%의 영감이 부족하여 천재가 되지 못하지만, 매 순간 순간 마다 지금보다 ‘더
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서 명성을 얻는 능력 있는 기업, 재능 있는 직원으로 각인될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
3. 합격자들의 자기소개서 예제 - 의료/간호/병원
지원동기
20년이 안된 기업에서 국내 신약 개발 1호. 천연물 신약 1호라는 업적은 귀사의
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서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.
4. [NCS 기반 : 대인관계] 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어
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서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
안전관리자로서 이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다. 또한, 경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠
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서류 통과하면 2차 면접때는 그 면접점수만을 갖고 평가한다고 합니다.
부족하고 모자라지만 조금이라도 도움이 되실까 싶어 몇자 적어봅니다.^^ 성장과정
학교생활, 동아리활동 등
지원동기
입사후 포부
서울대병원을 목표로 하시는
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은 무엇입니까?
정신간호학. 치료적 의사소통 기법이 인상깊었다. 1.지원자는 어떤 성격입니까?
2.지원자의 특기(기술, 업무지식 위주) 또는 강점은 무엇입니까?
3.지원자의 약점은 무엇입니까?
4.직무와 관련하여 자기개발을 위해 하고
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모습이 아니라, 끊임없이 발전해 나가는 제 자신을 지금부터 가장 가까이에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다.
본인은 상기 내용과 틀림없음을 약속드리며 입사지원서를 제출합니다.
2006 년 10 월 일
입사 지원자 : (인)
중앙대학교 의료
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은 함께 발전할 수 있는 원동력이 된다는 것을 알게 되었습니다. 1.부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2.지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력
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병원 직무에 어려움 없이 적응할 수 있도록 간호 조직 문화를 선도하겠습니다. 입사 10년 내로, 응급전문간호사 자격을 취득하고, 간호 연구 및 CQI를 주도하여 간호 질 향상에 이바지하겠습니다. 1.성장과정 및 가정환경
2.성격 및 장단점
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